Gerente de Administración y Finanzas. Rubro: Industrial

REPSONSABILIDADES

Planeamiento financiero y presupuestario:

Elaborar el presupuesto anual económico y financiero, en conjunto con las áreas operativas y comercial.

Proyectar el flujo de fondos a corto, mediano y largo plazo.

Analizar desvíos. Proponer acciones correctivas.

Evaluar proyectos de inversión.

Contabilidad:

Organizar y cerrar la contabilidad mensual.

Revisar asientos de ajuste, devengamientos, previsiones y amortizaciones.

Preparar los estados contables anuales y coordinar con el auditor externo.

Emitir informe de gestión mensual para la Gerencia General y el Directorio.

Mantener actualizado el plan de cuentas, con apertura por unidad de negocio y centro de costos.

Mantener actualizado el manual de procedimientos contables.

Tesorería:

Administrar la posición diaria de caja y bancos.

Programar pagos a proveedores, sueldos, impuestos y deudas financieras.

Gestionar la relación con bancos.

Impuestos:

Supervisar la liquidación de IVA, Ganancias, Ingresos Brutos y tasas municipales, incluido el paso a Convenio Multilateral con la expansión a otras provincias.

Atender requerimientos e inspecciones de ARCA, rentas provinciales y municipios.

Cobranzas:

Definir la política de crédito a clientes.

Supervisar la gestión de cobranzas.

Controlar el circuito de compras.

Negociar plazos con proveedores.

Sueldos / Administración de personal:

Supervisar la liquidación de sueldos y cargas sociales (F.931) conforme a los convenios colectivos aplicables.

Controlar altas, bajas, licencias, horas extra y novedades.

Verificar el cumplimiento de la normativa laboral y previsional.

Proyectar el costo laboral por área y el impacto de las paritarias.

Control de gestión:

Desarrollar y mantener el costeo por línea de producción y por producto.

Determinar la rentabilidad por unidad de negocio, por canal, por zona y por alianza comercial.

Analizar márgenes, punto de equilibrio y estructura de gastos.

Diseñar y mantener el tablero de indicadores (KPI) para la dirección.

Participar en la fijación de precios y en el análisis de rentabilidad de clientes.

Administrar el sistema de gestión (ERP) en los módulos administrativos y contables.

Coordinar mejoras y automatizaciones de procesos.

REQUISITOS

Contador Público, Licenciado en Administración o afines (excluyente).

Posgrado en finanzas, control de gestión o dirección de empresas (deseable).

Mínimos 5 años de experiencia en la posición.

Conocimientos: Costeo industrial y control de gestión. Normativa impositiva. Contabilidad.

Manejo de ERP y Excel avanzado. Deseable: herramientas de análisis de datos (Power BI o similar).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: A partir de 45 años