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Gerente de Change Management - SP

112 · São Paulo, São Paulo, Brasil

El puesto es en São Paulo, São Paulo, Brasil.

El aviso no publica el sueldo.

Lo publica 112 y está vigente desde el 22 de septiembre de 2026.

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Descripción del puesto

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! 💙🧡Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!Somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) e temos avaliação 4,8/5 no Glassdoor, com 97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Gerente de Change Management Sênior para atuar na liderança de programas estratégicos de gestão de mudanças organizacionais, conduzindo projetos de alta complexidade e grande impacto.

Buscamos alguém com sólida experiência em Gestão de Projetos, especialmente em contextos de fusões e aquisições (M&A), atuação multifuncional e ambientes corporativos complexos.

Como será seu dia a dia:Estruturar

e Liderar programas de gestão de mudanças organizacionais com maior ênfase em comunicação.Criação e

acompanhamento do cronograma e roadmap de entregas.Organização

de documentação e artefatos do projeto.Administrar

conflitos e resolver desafios de projetos multi departamentais.Elaborar

apresentação executiva.Gestão

ativa de partes interessadas (multi áreas, executivas e operacionais).Liderança

servidora, mentoria e coaching.Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios:Gestão de ProjetosSólida experiencia em atuação na execução e acompanhamento de projeto

estratégicos;Experiência em projetos de fusões e aquisições envolvendo a gestão de

mudanças organizacionaisExperiência de atuação em equipes multifuncionais inter áreas.Atuação prévia em escritórios de projetos corporativos.Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente.Foco em resultados e entregas de qualidade de forma organizada.Inglês avançado.

Informações adicionaisRequisitos Desejáveis:Formação

em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas.Certificação

PMI-PMP.Certificação

HUCMI/HCMBOK, PROSCI/ ADKAR ou similares.Certificação PMI-ACP e/ ou PMI-DADSM e/ou Scrum Master

e/ou SAFe.

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Preguntas frecuentes

¿Es remoto el puesto de Gerente de Change Management - SP?

El aviso no dice que sea remoto.

¿Cuánto paga?

El aviso no publica el sueldo.

¿Dónde se publicó este aviso?

En Gupy. DameTrabajo lo encontró ahí y te lleva a postularte en el aviso original.