Gerente de Change Management - SP
112 · São Paulo, São Paulo, Brasil
El puesto es en São Paulo, São Paulo, Brasil.
El aviso no publica el sueldo.
Lo publica 112 y está vigente desde el 22 de septiembre de 2026.
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PostularmeDescripción del puesto
VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME! 💙🧡Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!Somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) e temos avaliação 4,8/5 no Glassdoor, com 97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo.
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Gerente de Change Management Sênior para atuar na liderança de programas estratégicos de gestão de mudanças organizacionais, conduzindo projetos de alta complexidade e grande impacto.
Buscamos alguém com sólida experiência em Gestão de Projetos, especialmente em contextos de fusões e aquisições (M&A), atuação multifuncional e ambientes corporativos complexos.
Como será seu dia a dia:Estruturar
e Liderar programas de gestão de mudanças organizacionais com maior ênfase em comunicação.Criação e
acompanhamento do cronograma e roadmap de entregas.Organização
de documentação e artefatos do projeto.Administrar
conflitos e resolver desafios de projetos multi departamentais.Elaborar
apresentação executiva.Gestão
ativa de partes interessadas (multi áreas, executivas e operacionais).Liderança
servidora, mentoria e coaching.Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios:Gestão de ProjetosSólida experiencia em atuação na execução e acompanhamento de projeto
estratégicos;Experiência em projetos de fusões e aquisições envolvendo a gestão de
mudanças organizacionaisExperiência de atuação em equipes multifuncionais inter áreas.Atuação prévia em escritórios de projetos corporativos.Gerenciar expectativas e prontidão das diversas áreas do cliente.Foco em resultados e entregas de qualidade de forma organizada.Inglês avançado.
Informações adicionaisRequisitos Desejáveis:Formação
em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas.Certificação
PMI-PMP.Certificação
HUCMI/HCMBOK, PROSCI/ ADKAR ou similares.Certificação PMI-ACP e/ ou PMI-DADSM e/ou Scrum Master
e/ou SAFe.
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PostularmePreguntas frecuentes
¿Es remoto el puesto de Gerente de Change Management - SP?
El aviso no dice que sea remoto.
¿Cuánto paga?
El aviso no publica el sueldo.
¿Dónde se publicó este aviso?
En Gupy. DameTrabajo lo encontró ahí y te lleva a postularte en el aviso original.