Gerente de Controladoria e Administrativo

A SecPower, especialista em soluções de armazenamento de energia, está em busca de um Gerente de Controladoria e

Administrativo com atuação estratégica na estruturação, integração e evolução dos processos de gestão da empresa. Buscamos uma liderança com visão de negócio, sólida experiência em controladoria industrial e capacidade de integrar diferentes áreas, garantindo a confiabilidade das informações, eficiência operacional, governança e rentabilidade.Essa posição terá reporte direto a CEO e será fundamental para fortalecer os controles internos, aprimorar os processos de gestão e apoiar a tomada de decisão estratégica da companhia.

Responsabilidades e atribuiçõesControladoria, custos e precificaçãoConsolidar, analisar e acompanhar os resultados financeiros e gerenciais (DRE) das empresas, negócios e projetos do Grupo.Gerenciar custos industriais, centros de custos, rateios e indicadores de desempenho.Coordenar os processos de custeio, formação e atualização de preços, assegurando a correta composição de custos, tributos, margens e políticas comerciais.Garantir a integridade e confiabilidade das informações gerenciais, conciliações e inventários, propondo melhorias e correções quando necessário.Contabilidade, Fiscal e AuditoriaCoordenar os processos contábeis, incluindo escrituração, conciliações, fechamentos mensais, ativo imobilizado e demonstrações contábeis.Assegurar a conformidade das apurações tributárias e obrigações fiscais, acompanhando classificações fiscais, incentivos e créditos tributários.Gerenciar auditorias externas, controles internos, documentação e planos de ação para tratamento de apontamentos.Garantir a qualidade e confiabilidade das informações contábeis e fiscais das empresas do Grupo.Gestão de ComprasLiderar os processos de compras produtivas e indiretas, garantindo políticas de negociação, cotação, aprovação e contratação de fornecedores.Coordenar as compras produtivas da empresa, assegurando alinhamento com as áreas de PCP, Engenharia e Operações.Monitorar desempenho de fornecedores, contratos, prazos de abastecimento e oportunidades de redução de custos.Desenvolver estratégias de compras que contribuam para a eficiência operacional e competitividade do negócio.Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal e Segurança do TrabalhoCoordenar os processos de Gente & Gestão, incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal, folha de pagamento e obrigações trabalhistas.Coordenar a gestão administrativa de Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo controle de EPIs/EPCs, treinamentos e ações preventivas, respeitando as atribuições dos profissionais legalmente habilitados.Promover a organização, padronização e eficiência dos processos relacionados à gestão de pessoas.Sistemas, dados e melhoria contínuaLiderar iniciativas de padronização e melhoria dos processos, fluxos, controles internos, cadastros e matriz de alçadas.Atuar na governança funcional dos sistemas corporativos, incluindo TOTVS, Salesforce, BI e ferramentas de automação e inteligência artificial, em parceria com a área de TI.Identificar oportunidades de otimização, digitalização e automação, visando reduzir retrabalhos, controles paralelos e riscos operacionais.Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho, promovendo maior eficiência e confiabilidade na gestão.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.Desejável pós-graduação ou especialização em Controladoria, Finanças, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas.Sólida experiência em posições de liderança nas áreas de Controladoria, Administração ou Gestão Empresarial.Vivência consistente em controladoria industrial, custos, formação de preços, análise de resultados,

DRE e indicadores de desempenho.

Experiência na gestão de processos contábeis e fiscais.Vivência na gestão de equipes multidisciplinares e integração entre diferentes ár