GERENTE DE FILIAL | UBERABA (MG)

SOBRE O GRUPO RODONAVESSomos o Grupo Rodonaves. Estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor. Estamos em busca de um(a) Gerente de Filial para liderar a operação da unidade de Uberaba, garantindo excelência operacional, alta produtividade, gestão eficiente dos recursos e desenvolvimento contínuo das equipes.Este profissional será responsável por conduzir a filial com visão estratégica e operacional, atuando como protagonista na tomada de decisões, promovendo a melhoria contínua dos processos e assegurando o cumprimento dos objetivos corporativos de desempenho, qualidade, segurança, rentabilidade e satisfação dos clientes. Buscamos um líder com forte capacidade de execução, visão analítica, excelente relacionamento interpessoal e habilidade para mobilizar equipes em direção aos resultados.Responsabilidades e atribuiçõesGestão Operacional

• Garantir o cumprimento dos indicadores operacionais, produtividade, nível de serviço, qualidade e segurança da unidade;
• Gerenciar as operações de recebimento, movimentação, armazenagem, transferência e distribuição de cargas;
• Assegurar a aderência aos procedimentos operacionais e padrões corporativos;
• Monitorar diariamente os indicadores da filial, identificando desvios e implementando ações corretivas;
• Atuar diretamente na resolução de problemas operacionais, eliminando gargalos e promovendo estabilidade da operação;
• Garantir a adequada utilização dos ativos, equipamentos e estrutura da unidade.Gestão de Pessoas e Liderança
• Liderar, desenvolver e engajar as equipes operacionais e administrativas da filial;
• Realizar acompanhamento contínuo dos líderes e colaboradores, promovendo evolução técnica e comportamental;
• Conduzir reuniões de resultado, alinhamentos operacionais e feedbacks estruturados;
• Desenvolver sucessores e fortalecer a cultura de alta performance;
• Promover ambiente colaborativo, respeitoso e orientado para resultados;
• Exercer liderança ativa e presença constante na operação.Melhoria Contínua e Lean Manufacturing
• Aplicar conceitos e ferramentas Lean visando aumento de produtividade, eliminação de desperdícios e redução de custos;
• Conduzir projetos de melhoria contínua utilizando metodologias estruturadas de análise e solução de problemas;
• Mapear fluxos operacionais e implementar iniciativas voltadas à eficiência e simplificação dos processos;
• Garantir acompanhamento dos planos de ação através de metodologias como PDCA, Kaizen, 5S, 5W2H e Gestão à Vista;
• Disseminar a cultura de melhoria contínua em todos os níveis da operação.Gestão Financeira e Performance
• Gerenciar orçamento, despesas operacionais e investimentos da unidade;
• Realizar análises financeiras periódicas visando maximização de resultados e rentabilidade;
• Monitorar custos operacionais, produtividade, ocupação e utilização de recursos;
• Elaborar diagnósticos e planos de ação para melhoria dos resultados financeiros da filial;
• Identificar oportunidades de redução de custos sem impacto na qualidade dos serviços.Gestão de Indicadores e Tecnologia
• Acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de qualidade;
• Construir análises gerenciais e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão;
• Utilizar ferramentas analíticas para interpretação de dados, tendências e oportunidades;
• Garantir confiabilidade das informações utilizadas na gestão da unidade;
• Apoiar iniciativas de transformação digital e automação de processos.Relacionamento e Representação da Empresa
• Atuar como principal representante da empresa na região;
• Manter relacionamento próximo com clientes, fornecedores e parceiros estratégicos;
• Desenvolv