Gerente de Innovación y Arquitectura Tecnológica.

Descripción del puesto

Importante empresa sumará a su Staff Gerente de Innovación y Arquitectura Tecnologia

Será responsable de liderar la estrategia tecnológica de la organización, establecer y mantener la arquitectura empresarial, impulsar la innovación, a través de las mejores prácticas y la creación de comunidades, colaborando con otros líderes de la empresa para alinear los objetivos de la estratégica tecnológica que apalanca el negocio.

Responsabilidades

Desarrollar y comunicar una visión clara de cómo la tecnología puede respaldar los objetivos comerciales de la organización.

Definir y mantener la arquitectura empresarial, estableciendo estándares, principios para el diseño y la implementación de sistemas y aplicaciones empresariales.

Construir artefactos de base, que permitan estandarizar y mejorar el delivery de productos, procesos o servicios.

Colaborar con otros líderes para comprender las necesidades y desafíos, y desarrollar una estrategia tecnológica alineada con esos objetivos.

Asegurar la entrega oportuna de soluciones de alta calidad que cumplan con los requisitos empresariales y estándares definidos

Gestionar equipos multidisciplinarios, asignar capacidades, realizar seguimiento del progreso y resolver problemas para garantizar la eficiencia en la implementación de proyectos y soluciones tecnológicas.

Evaluar constantemente las últimas tendencias y avances tecnológicos relevantes para la organización, determinando su viabilidad y beneficios.

Fomentar un ambiente de innovación y promover la adopción de soluciones tecnológicas que impulsen la transformación digital y la ventaja competitiva.

Establecer y mantener relaciones sólidas con líderes, fomentando la colaboración efectiva y la alineación de objetivos.

Establecer comunidades de práctica en diferentes disciplinas, que permitan escalar soluciones de calidad, a través de arquetipos y standeres.

Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y cumplimiento en todas las soluciones tecnológicas implementadas.

Entender el mapa de los proveedores de tecnología que implementan la capacidad tanto a nivel local como a nivel global, evaluando proveedores actuales y futuros del banco contratados para asegurar que esas capacidades se puedan

Requisitos

Experiencia sólida en roles de liderazgo en arquitectura empresarial y gestión de proyectos tecnológicos.

Amplio conocimiento de los principios y prácticas de arquitectura empresarial, así como de los estándares y marcos de trabajo relevantes.

Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias tecnológicas que respalden los objetivos organizacionales.

Fuerte comprensión de los procesos y funciones empresariales, y capacidad para diseñar soluciones tecnológicas que optimicen la eficiencia y la integración.

Experiencia en la evaluación de nuevas tecnologías y en la toma de decisiones basadas en datos para impulsar la innovación.

Habilidades demostradas en la gestión de equipos, la asignación de capacidades y la supervisión exitosa de proyectos tecnológicos.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para establecer relaciones sólidas con stakeholders de diferentes niveles.

Orientación al logro de resultados, capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a los cambios tecnológicos.