Gerente de Pessoas e Cultura - Sicredi Essência RS/ES (Sede: Alegrete/RS)

Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos.

Valorizamos um clima leve e de muito respeito. Trabalhamos por um ambiente

inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras.

Na função de Gerente de Pessoas e Cultura, você terá um papel

essencial na criação de estratégias que fortaleçam a nossa cultura

organizacional, o desenvolvimento e a performance das nossas pessoas

colaboradoras. Buscamos um/uma profissional que conecte a área de Pessoas e

Cultura ao Negócio e lidere projetos que potencializem talentos para elevar,

cada vez mais, a prosperidade da nossa organização e das cidades que

impactamos.

Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como parceiro estratégico e conselheiro

da Diretoria Executiva nos temas relacionados a pessoas, cultura, liderança,

estrutura organizacional e gestão de mudanças, contribuindo com análises,

recomendações e posicionamento técnico para a tomada de decisões.Responder

pela gestão e atuação da equipe de Pessoas e Cultura para que traduzam de

forma efetiva (foco na melhoria dos processos e na inovação) as

necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas.Estruturar,

fortalecer, incentivar ações que promovam a evolução do Clima e da Cultura

Organizacional, identificando oportunidades de atuação e conexão das iniciativas

da Cooperativa com a Estratégia e com a Cultura desejada;Promover

uma cultura de dados na área, fortalecendo os indicadores de Pessoas e

Cultura, conectando dados de Pessoas e Negócios e usufruindo das

informações para tomadas de decisões estratégicas;Contribuir

para a expansão e crescimento sustentável da cooperativa através do

fortalecimento e/ou estruturação de práticas e/ou políticas que envolvem

toda a Jornada da Pessoa Colaboradora, incluindo Atração e Captação de

Talentos, programa de Integração, capacitações e desenvolvimento, Gestão de

Performance, Carreira e Sucessão e desligamento/offboarding;Trabalhar

o desenvolvimento de lideranças para aquisição e evolução de competências

e senioridade, conectado aos objetivos estratégicos da Cooperativa, estimulando

os gestores como principais agentes de valorização e desenvolvimento das

Pessoas e dos Negócios;Ser

agente transformador e influenciar mudanças, buscando constante

atualização e conexão com as tendências de mercado;Acompanhar

as práticas relacionadas à administração de pessoal, benefícios, saúde

mental e ocupacional.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa;
• Especialização/MBA em áreas que contribuam

para o desenvolvimento do trabalho;

• Experiência em implantação de modelos e ferramentas de Gestão de Desempenho.
• Experiência em gestão de pessoas, gestão de equipes, desenvolvimento

humano e liderança de equipes;

• Visão estratégica, visão de negócios, posicionamento

e habilidades para solucionar problemas com a alta liderança;

• Competências em gestão de mudanças, desenvolvimento organizacional e

planejamento estratégico;

• Disponibilidade para viagens.São considerados como diferenciais:
• Conhecimento do negócio cooperativo;
• Modelo de gestão de pessoas (estratégia,

modelos de operação, governança e atendimento, cadeia de valor, políticas,

processos e procedimentos);

• Conhecimento de práticas inovadoras de RH e experiência em projetos de

evolução da cultura organizacional.Informações adicionaisA Cooperativa Sicredi Essência RS ES possui atuação em parte do estado do Rio Grande do Sul e Espírito Santo.O formato de trabalho para esta vaga é presencial em Alegrete/RS. O/A profissional deverá ter disponibilidade para residir em Alegrete ou região próxima e para realizar viagens em todas as áreas de atuação da Cooperativa.Benefícios que oferecemos:Gratificações semestrais: 14° e 15° salário; PPR de até 8 salários: Você receberá parte dos lucros vindos dos resultados financeiros do Sicredi. Este valor pode chegar até 8 salários;Vale alimentação e refeição: Com este benefício, contribuímos para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia