Gerente de Plataforma Imob - RMC (Região Metropolitana de Curitiba)

Você sabia que um dos maiores sonhos dos brasileiros é o de adquirir o seu próprio imóvel? A Rottas Construtora e Incorporadora está no mercado desde 2010 atuando com as modernas técnicas da construção civil, rigorosidade na gestão das obras e dedicação em entregar qualidade e compromisso com o sonho do cliente. O nosso Propósito é fazer sempre o melhor e entregar sempre mais, criando um círculo virtuoso que melhora a vida dos nossos clientes, colaboradores, parceiros e comunidade que atuamos.E estamos a procura de pessoas que venham somar ao nosso time!Responsabilidades e atribuiçõesCumprir o plano de vendas e metas;Auxiliar os parceiros na parte operacional da venda;Realizar viagens frequentes para acompanhamento das operações, visitas a parceiros, treinamentos e ações comerciais;Anexar documentos, gerar propostas, cadastrar clientes no sistema utilizado pela Rottas;Acompanhar pendências de documentações e análises de crédito de clientes;Atualizar e informar os Gerentes e Imobiliárias parceiras do Status de cada negociação dentro do sistema;Realizar eventuais atendimentos à clientes de Imobiliárias parceiras;Auxiliar na comunicação entre Rottas e Imobiliárias parceiras;Acompanhar e auxiliar nos treinamentos, visitas e ações direcionadas às imobiliárias;Atualização cadastral de clientes dentro do sistema;Relatórios de acompanhamento de vendas para Gerentes e Imobiliárias;Requisitos e qualificaçõesEscolaridade:Obrigatório: Ensino Médio Completo Desejável: Ensino Superior Cursando Conhecimentos específicos: Obrigatório: VendasDesejável: Mercado imobiliário Cursos específicos: Obrigatório: TTI – Técnico em Transações Imobiliárias Informações adicionaisConheça o pacote de benefícios e diferenciais da Rottas Construtora:Contrato:PJ (Pessoa Jurídica)Jornada:Flexível (ajustável de acordo com a demanda) Benefícios:Remuneração Fixa + Variável;DayOff;Gympass.Além disso:Fornecemos os equipamentos necessários para seu trabalho; Ciclo de Avaliação de Desempenho; Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); Feedback contínuo.