Gerente de Projetos e Contratos de TI

Prazer, somos a Itix!Uma fábrica de software com sólida experiência em transformar negócios de ponta a ponta. Com um time de especialistas em diversos setores, construímos um produto adequado às necessidades do negócio do cliente, com a cabeça no futuro, e os pés no presente.Somos uma empresa de tecnologia preocupada com a diversidade do nosso time - Diferentes pessoas trazem diferentes pensamentos e esse é nosso objetivo por aqui. Se você é uma pessoa proativa, apaixonada por tecnologia, possui familiaridade com metodologia ágil, gosta de solucionar problemas, buscar melhorias contínuas e bons resultados, se você chegou aqui... temos algo em comum. Revolucionamos o mercado tradicional de tecnologia, crescemos, evoluímos, e se você deseja fazer parte disso, continue por aqui. Bora fazer parte do nosso #DreamTeamItix?Responsabilidades e atribuiçõesEstamos em busca de um(a) Gerente de Projetos e Contratos de TI, com forte senso de responsabilidade, organização e resiliência. Essa pessoa será responsável por acompanhar projetos simultaneamente, participando de cerimônias e conduzindo o processo de levantamento de requisitos garantindo alinhamento com stakeholders. Atuará sendo peça-chave na comunicação, acompanhamento e execução de entregas críticas.Nessa posição você irá:

• Liderar projetos de média e alta complexidade, utilizando metodologias ágeis, híbridas ou tradicionais, conforme o contexto.
• Conduzir a iniciação e o planejamento dos projetos, incluindo kick-off, EAP, cronogramas, matriz RACI, orçamento e linha de base.
• Gerenciar escopo, prazos, custos e margens, monitorando desvios, gerenciando riscos e impedimentos e implementando ações corretivas.
• Gerenciar stakeholders internos e externos, assegurando o alinhamento de expectativas e o cumprimento dos objetivos acordados.
• Elaborar relatórios executivos, planos de comunicação e apresentações para diretoria, gestão e clientes.
• Conduzir o encerramento formal dos projetos, garantindo o aceite das entregas, o registro das lições aprendidas e a melhoria contínua dos processos.
• Administrar contratos de alocação de profissionais de TI, garantindo o cumprimento das condições comerciais, operacionais e contratuais, dos SLAs e dos níveis de serviço acordados.
• Gerenciar a alocação e o dimensionamento das equipes conforme o escopo, os perfis profissionais, a senioridade e as demandas dos clientes, realizando o planejamento de capacidade (capacity planning) e antecipando necessidades de mobilização, substituição, desmobilização e realocação.
• Conduzir os processos de onboarding e offboarding, assegurando a continuidade dos serviços e a transferência de conhecimento.
• Monitorar a ocupação, a utilização e o desempenho dos profissionais alocados, identificando ociosidade, sobrecarga e oportunidades de otimização, desenvolvimento e retenção de talentos.
• Controlar os apontamentos de horas e as medições dos serviços prestados, assegurando a consistência das informações e a aderência às condições contratuais.
• Atuar como ponto focal dos clientes, conduzindo reuniões de acompanhamento, feedbacks periódicos, negociações operacionais e tratativas de escalonamento.
• Apoiar as áreas Comercial e de Recursos Humanos no planejamento de contratações, recrutamento e definição de perfis, senioridade e prazos de mobilização.Requisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatórios:
• Ensino superior completo em TI, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de projetos de TI de média e alta complexidade.
• Sólidos conhecimentos em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe), tradicionais e híbridas, com experiência na condução de squads.
• Experiência em planejamento de capacidade (capacity planning) e gestão do ciclo de alocação de profissionais, incluindo mobilização, substituição, desmobilização e realocação de recursos conforme as demandas dos projetos e contratos.
• Experiência na liderança e no acompanhamento de equipes m