Gerente de Serviços Clínicos

Jeito DaVita O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes.Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos pacientes! Vamos juntos construir a melhor comunidade de saúde que o mundo já viu! 😉

Responsabilidades e atribuições

Contribuir

com a priorização de ações de mitigações riscos, de investimentos e

necessidades assistenciais.

Disseminar

a cultura de segurança, fortalecendo a governança assistencial e a prática

baseada em evidências, através de ações de treinamento e desenvolvimento,

monitoramento de dados clínicos e operacionais.

Monitorar

e analisar KPIs nacionais, eventos adversos e elaborar plano de ação.

Validar

a consistência dos dados, identificar tendências e direcionar ações

corretivas e preventivas.

Revisar

e validar POPs, normas e diretrizes assistenciais corporativas.

Adequar

processos clínicos operacional de acordo normas vigentes e exigências de

portarias e vigilâncias.

Apoiar

gestores locais e unidades na resolução de problemas assistenciais

críticos através da equipe de especialistas clínicos.

Garantir

a implementação de iniciativas corporativas, contribuindo com a avaliação

dos impactos clínicos e operacionais.Auxiliar

no desenvolvimento, revisão, alteração e implementação de políticas e

procedimentos clínicos e/ou materiais educacionais, incluindo o

treinamento e o monitoramento da implementação de Políticas e

Procedimentos (P&P) na instalação.Participar,

junto ao Diretor Regional, na identificação proativa e no desenvolvimento

de metas e de resultados, incluindo a implementação e o monitoramento das

metas para alcançar os indicadores desejados.Coordenar

a revisão e a investigação de eventos de risco e participar do plano de

correção e do acompanhamento solicitado.Participar

regularmente das reuniões de tripé regional para garantir que as áreas de

melhoria sejam abordadas de forma proativa.Realizar

auditorias nas clínicas conforme indicado ou programado e fornecer suporte

aos Gerentes de Operações e Diretores Regionais, incluindo orientação

sobre não-conformidades, desenvolvimento de um plano de correção,

atentando para riscos aos pacientes, colegas e marca.Identificar

necessidades específicas de treinamento na região e implementar um plano

para abordar essas necessidades em conjunto com as áreas responsáveis.Desempenhar

outras funções e tarefas conforme designado pela liderança.Promover

a notificação e investigação de eventos adversos críticos a nível nacional

e internacional.Implementar

a padronização os materiais e insumos utilizados nos procedimentos

assistenciais.Implementar

a padronização de rotinas assistenciais visando melhorias do processo e

segurança do paciente.Validar

fluxos assistenciais quando houver necessidade operacional diferente da

recomendada, com respaldo técnico e documental.Revisar

periodicamente os POPs clínicos médicos assistenciais, incorporando

atualizações científicas, legais e operacionais.Conduzir

alinhamentos estratégicos, orientando e acompanhando o time de

especialistas clínicos para garantir que suas ações estejam alinhadas ao

propósito da companhia.Realizar

1:1 com time de especialistas de serviços clínico, oferecendo suporte e desenvolvimento.

Analisa

e promove o consumo adequado de material médico.

Requisitos e qualificações

• Graduação

em Enfermagem com Especialização em Nefrologia.

• Pacote

Office Avançado - principalmente PPT.

• Experiência

de 3 anos em posição de gestão/ liderança.

• Local

de Trabalho: São Paulo, Rio de Janeiro ou Brasília.

• Disponibilidade

para viagens.

• Carteira

de Motorista B.

• Pós-graduação

em Gestão de Pessoas ou Negócios (diferencial).

• Inglês

Avançado (diferencial).

Informações adicionais

• Plano de Saúde: para cuidar do seu bem-estar e da sua família. "Porque sa