GERENTE DE SISTEMAS DE TI

FAÇA PARTE DA EMPRESA QUE TEM O MAIOR E MAIS INTEGRADO PORTFÓLIO LOGÍSTICO DO PAÍS!Olá, somos a JSL, uma empresa brasileira que tem como missão oferecer serviços e soluções em logística. Nós planejamos, executamos e gerenciamos de forma eficiente, desde a movimentação e o armazenamento de produtos, nos clientes ou em nossas filiais, até o transporte.Desde 1956, temos em nosso DNA a seguinte premissa: entender as necessidades das empresas para atendê-las com qualidade e agilidade. E é pensando e agindo desta forma que nos tornamos a companhia com o maior portfólio de serviços logísticos no País.Aqui, zelamos pela simplicidade, valorizamos o ser humano e acreditamos no que fazemos.Buscamos gente que se identifique com os nossos princípios e valores, que seja comprometida com a satisfação dos nossos clientes, que inovam, gostam de aprender e queiram evoluir aqui.Todos os processos seletivos conduzidos pela JSL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.Responsabilidades e atribuiçõesDefinir e executar o roadmap de transformação digital, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa e às prioridades da liderança.Identificar oportunidades de digitalização de processos, automação e novos modelos de operação, priorizando iniciativas por impacto e viabilidade.Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócio, traduzindo necessidades em soluções tecnológicas.Jornada de adoção de IAEstruturar e conduzir a jornada de adoção de IA na empresa, desde o diagnóstico de maturidade até a escala das soluções, passando por pilotos e provas de conceito.Mapear e priorizar casos de uso de IA (IA generativa, assistentes, agentes de IA, automação inteligente, análise preditiva), com foco em produtividade e resultado mensurável.Estabelecer políticas de uso responsável e governança de IA, incluindo segurança, privacidade de dados, conformidade com a LGPD e gestão de riscos.Avaliar e selecionar ferramentas, plataformas e fornecedores de IA, garantindo integração com o ambiente tecnológico existente.Cultura e gestão da mudançaLiderar o aculturamento digital da organização, promovendo uma mentalidade orientada a dados, experimentação e melhoria contínua.Desenhar programas de capacitação e letramento digital e em IA para colaboradores e lideranças.Aplicar práticas de gestão da mudança para aumentar a adesão às novas ferramentas e processos, reduzindo resistências.Criar e apoiar redes de embaixadores ou multiplicadores digitais nas áreas.Gestão de TIGarantir a disponibilidade, a segurança e a evolução da infraestrutura, dos sistemas e das aplicações da empresa.Gerenciar orçamento, contratos e fornecedores de tecnologia, buscando eficiência e retorno sobre os investimentos.Definir e acompanhar indicadores (KPIs) de desempenho de TI e de resultados da transformação digital.Liderar, desenvolver e engajar a equipe de TI, fortalecendo competências técnicas e comportamentais.

Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.Experiência de 10 anos em TI, sendo pelo menos 8 anos em posições de gestão.Experiência comprovada na condução de projetos de transformação digital com resultados mensuráveis.Vivência na implantação de soluções de IA ou automação em ambiente corporativo.Inteligência Artificial: IA generativa, LLMs (modelos de linguagem), agentes de IA, engenharia de prompts, automação inteligente e casos de uso corporativos.Governança de IA e dados: uso responsável de IA, LGPD, qualidade e governança de dados, gestão de riscos.Cloud e arquitetura: ambientes em nuvem (AWS, Azure ou Google Cloud), integração de sistemas, APIs e arquitetura moderna.Dados e analytics: cultura data-driven, BI, dashboards e plataformas de dados.Cibersegurança: boas práticas de segurança da informação e proteção de dados.Metodologias: métodos ágeis (Scrum, Kanban), gestão de produtos digitais e frameworks de gestão de TI (ITIL, COBIT).Automação: RPA, ferramentas low-code/no-code e digitaliza