Gerente Médico Ambulatorial

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver, planejar e implantar normas, políticas e diretrizes da área Assistencial, atuando junto às diversas áreas na aplicação de estratégias e delineamento de ações globais voltadas aos serviços médica assistenciais;Realizar reunião periódica com os coordenadores da equipe, aprimorando a cultura do feedback e utilizando estratégias que contribuam cada vez mais para o segurança do paciente, dentre outras atividades;Acompanhar e gerir os resultados das áreas por meio de relatórios periódicos, bem como os indicadores de processo.Atender as solicitações das equipes médicas ou médicos, dando direcionamento, avaliando dados e informações para uma melhor tomada de decisão em relação ao trabalho e prestação de serviço a ser realizado.Avaliar documentos técnicos ou administrativos, validando sua eficácia, e garantindo qualidade dos mesmos a fim de atender requisitos, normas e procedimentos.Conferir e validar as contas médicas sob sua responsabilidade, conferindo dados e informações, a fim de efetivar o devido pagamento das equipes médicas.Elaborar e validar o escopo técnico no processo de contratação de empresas médicas e prestadores de serviços nessa área, a fim de garantir qualidade, transparência e melhores resultados para a instituição.Elaborar ficha técnica para descrição de novos indicadores a serem implantados nos setores sob sua responsabilidade, para avaliar efetividade dos resultados.Garantir qualidade técnica, segurança e ética na assistência, monitorando os processos com vistas à segurança do paciente.Integrar novos coordenadores médicos às rotinas do cargo e do departamento.Monitorar contratos assistenciais para o cumprimento de suas cláusulas integralmente.Participar como membro efetivo das comissões internas da instituição, avaliando a decisão dos casos apontados nesses grupos de trabalho.Participar de reuniões com a superintendência e gerências para planejamento e tomada de decisões operacionais.Participar de reuniões técnicas sobre questões da área da saúde, atendimento e prestação de serviços, quando demando por órgãos da administração pública de saúde, a fim de garantir a manutenção dos serviços prestados.Promover sinergia entre as equipes de trabalho e unidades, através de reuniões, benchmarking e análises, buscando melhoria dos processos e padronização para melhores resultados.Responder tecnicamente às solicitações de áreas ou departamentos, em vistas à elaboração de documentos, relatórios ou pareceres a fim de subsidiar tomada de decisões, especificamente relacionada a atendimentos médicos ou de equipes médicas.Validar POPs, fichas e fluxogramas de processos garantindo a uniformidade e fidedignidade das atividades da área no âmbito da política de qualidade da organização.Analisar e elaborar relatórios gerenciais em geral, nas áreas de atuação do cargo, a fim de levantar dados e informações sobre resultados, planejamento, orientando a tomada de decisão para melhores resultados.Atuar como representante da instituição frente a órgãos reguladores, comitês estratégicos, operacionais e de auditorias, tanto internos como externos relacionados ao negócio, mediante padrões internos da instituição, zelando pela imagem e estrutura organizacional.Avaliar continuamente o desempenho dos colaboradores, visando o crescimento individual e a melhoria contínua dos processos de trabalho, orientando, oferecendo treinamentos, capacitação e melhorando a motivação para os melhores resultados.Disseminar a cultura organizacional na prática diária de suas atividades, orientando, dand