Gerente Regional | Ponta Grossa - PR

Garantir a gestão das operações relacionadas às Unidades de Atendimento de uma determinada região, gerindo pessoas, negócios, processos e resultados, aplicando o planejamento estratégico em prol da identificação de oportunidades e do desenvolvimento de soluções inovadoras, bem como buscando a integração e cooperação entre as Unidades de Atendimento sob seu gerenciamento, e destes com a Cooperativa e seus Cooperados.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e gerir a execução do planejamento estratégico no que se relaciona à missão de seu cargo, definindo estratégias para a sua implementação junto aos Gerentes de Negócio e Relacionamento.
• Gerenciar todos os procedimentos e ações realizadas pelas Unidades de Atendimento com foco na gestão de pessoas, negócios, processos e resultados, garantindo estrutura, eficiência e rentabilidade para a Cooperativa.
• Gerenciar processos de análise, liberação e aprovação das operações de crédito, com participação do Comitê de Crédito quando necessário.
• Entender e aplicar, como também garantir a aplicação de políticas de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento e administração das equipes das Unidades de Atendimento, especialmente dos Gerentes de Relacionamento e Negócios.
• Orientar taticamente e contribuir no desenvolvimento e implementações de ações junto aos Gerentes de Relacionamento e Negócios das Unidades de Atendimento da região, a fim de atingir os objetivos estratégicos e resultados esperados.
• Pesquisar e estudar informações do mercado financeiro e cooperativista, bem como do mercado da sua regional, como também instigar os Gerentes de Negócio e Relacionamento para que também o façam.
• Representar a Cooperativa e manter relacionamento com os cooperados, comunidade e empresários locais, participando de eventos, visitas e ações da Cooperativa.
• Desenvolver e integrar equipes das Unidades de Atendimento de sua região, objetivando melhoria contínua de resultados, eficiência no trabalho e excelência no clima organizacional.
• Realizar outras atividades relativas ao cargo.
• Observar demais responsabilidades comuns a todos os cargos de Unidades de Atendimento.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins;Especialização completa em: Gestão de Cooperativas, Gestão de negócios, Gestão de negócios em Cooperativas ou em instituições financeiras, Gestão financeira e/ou áreas afins;Certificação Anbima C-PRO R (Desejável C-PRO I);Vivência anterior na função.

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