Gerente Regional - Unicred Evolução - Nordeste

Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Promovemos constantemente uma cultura voltada para inclusão da diversidade, incentivando nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Nosso bem mais precioso são as pessoas, por isso a Unicred Evolução promove a igualdade nas suas oportunidades!Somos a Unicred Evolução, uma instituição financeira cooperativa com atuação em MG, DF e Nordeste e um jeito diferente de fazer negócios: com proximidade, confiança e relacionamento de longo prazo. Nosso propósito está no Valor de Quem Cuida. Cuidamos de pessoas, histórias e do crescimento sustentável dos nossos cooperados.Vaga para atuar na base em Salvador/BA.Responsabilidades e atribuiçõesComo Gerente Regional Nordeste, você será responsável pela execução da expansão, gestão e performance das agências dos estados da Bahia, Ceará, Paraíba, Alagoas, Maranhão e Pernambuco, liderando a atuação dos Gerentes de Agência e seus times para alcançar as metas definidas no planejamento estratégico da Cooperativa, com equilíbrio entre pessoas e negócios: desenvolver os gestores, dar direção estratégica com clareza, garantir um ambiente respeitoso e colaborativo em toda a regional e, ao mesmo tempo, impulsionar performance comercial e superação de resultados com consistência e sustentabilidade.O(a) Gerente Regional dá o tom do que é esperado em toda a regional Nordeste: lidera pelo exemplo, fortalece a cultura entre as agências, promove o cooperativismo no dia a dia e garante que cada unidade funcione com excelência, ética e foco no cooperado.Responsabilidades e atribuições:Responder pelo cumprimento do objetivo proposto em produtos, serviços e crescimento de base de cooperados, com foco no resultado da Cooperativa, garantindo a sustentabilidade do negócio. Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido para as agências de sua região, monitorando e atuando a partir do acompanhamento dos indicadores de desempenho destas. Promover planos de ação para busca de novos mercados e desenvolvimento de estratégias de fidelização de cooperados. Promover feedbacks e direcionamentos que fomentem e viabilizem o padrão de excelência e consultoria financeira no atendimento dos cooperados. Acompanhar o time em visitas estratégicas e oferecer orientação especializada, respondendo pelo resultado das agências dentro de sua área de atuação. Responder pelo clima, gestão de pessoas e desenvolvimento dos colaboradores sob sua gestão.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da vaga:Curso superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou área correlata.Pós-graduação em área correlata.Certificação CEA (C Pro-I) ativa.Vivência consolidada em gestão de agência, desenvolvimento de produtos e relacionamento com o cooperado.Experiência anterior em liderança de equipes de negócios ou áreas comerciais, preferencialmente no segmento financeiro ou cooperativo.Participação em elaboração de metas, campanhas, estratégias de prospecção e crescimento da base de cooperados.Vivência com análise de indicadores, gestão de desempenho e ações de fidelização.Conhecimento e Expertise:Gestão comercial e estratégia de crescimento (prospecção, expansão e fidelização de carteira).Planejamento e execução com disciplina (rituais de gestão, pipeline, planos de ação e acompanhamento).Conhecimento de produtos e serviços financeiros (crédito, investimentos, seguros, consórcios, meios de pagamento e serviços).Noções sólidas de ciclo de crédito, qualidade de formalística e conformidade (compliance).Gestão de indicadores (produtividade, qualidade, satisfação/experiência do cooperado, metas e performance).Liderança e desenvolvimento de pessoas (feedback, reconhecimento, desenvolvimento e gestão de clima).Capacidade de representar a agência e fortalecer relacionamento institucional na comunidade.Informações adicionaisBenefícios:Caju Benefíci