INBRASP BOTUCATU - Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência - PcD's

INBRASPA Inbrasp - Indústria Brasileira de Plásticos possui mais de 15 anos de atividades com foco no fornecimento de peças plásticas automotivas para os segmentos agroindustrial, movimentação de terra, automobilístico, caminhões e ônibus. Atualmente, além da Caio, empresa fabricante de ônibus, possui clientes do setor automotivo com atuação global. Por isso, a empresa conquista ano a ano um patamar de destaque com a conquista de importantes premiações de qualidade e excelência. Possui três unidades fabris: Matriz Botucatu, localizada próxima a outras empresas do Grupo Caio; Filial Botucatu, sediada no Distrito Industrial; e Filial Betim, em Minas Gerais.Colaboradores da Inbrasp, podem usufruir de inúmeros benefícios. São eles:BENEFÍCIOS INTERNOS:Refeitório, Atendimento médico/ambulatorial, serviço social, ônibus para transporte, estrutura de lazer (sala de TV, sala de jogos, bancos, espreguiçadeiras).CONVÊNIOS:Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Médico, Odontológico, Óticas, Sesi. Venha fazer parte de um ambiente de constante crescimento e oportunidades.Responsabilidades e atribuiçõesDESCRIÇÃO SUMÁRIA:– Reportar- se ao Gestor de Produção, ajustar a máquinas conforme ficha de processo, realizar set up conforme programação e iniciar a produção quando o equipamento estiver liberado com registro no formulário, visando contribuir para que os produtos estejam sempre em conformidade e de acordo com as necessidades da empresa, conforme política de qualidade estabelecida. Pode exercer as atividades nos setores de Extrusão, Moldagem, Preparação de Pintura, Montagem e Acabamento Pós Pintura, Injeção PU, DCPD e Injetoras Plásticas.Requisitos e qualificaçõesREQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS:Ensino Fundamental Completo Informações adicionaisCÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTAQualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.