Jefe/a de Proyectos – Temuco

Jefe/a de Proyectos Temuco

Serás responsable de que los proyectos habitacionales se desarrollen dentro de los plazos, costos y estándares de calidad definidos por la normativa legal y los procedimientos de la Cooperativa. Tu trabajo comienza en la evaluación técnica y económica de los terrenos y llega hasta la recepción final de las obras.

Dependerás del Subgerente de Proyectos y Arquitectura y del Gerente Técnico. Supervisarás a asistentes de proyectos y a profesionales y técnicos contratados para las obras en terreno.

Principales funciones

Evaluar la factibilidad técnica de terrenos para proyectos habitacionales: factibilidad sanitaria, topografía, mecánica de suelos y aguas lluvias.

Coordinar la elaboración, validación y tramitación de planos de urbanización ante SERVIU, sanitarias y otros servicios públicos.

Gestionar servidumbres de paso: planos, borradores de escritura, coordinación con abogados y notaría, e inscripción en el Conservador de Bienes Raíces.

Coordinar estudios viales y ambientales en proyectos de mayor envergadura, con presentaciones ante SEA, SEREMI de Transportes, Municipalidad y MOP.

Responder consultas técnicas de las consultoras durante los procesos de licitación.

Revisar y visar proyectos domiciliarios de gas, electricidad y sanitarios, verificando normativa vigente (SEC) y estándares de la Cooperativa.

Resolver imprevistos en terreno junto a constructoras, proyectistas e inspectores de obra.

Supervisar el avance de las obras mediante reuniones de planificación, control de calendarios, reportes de avance y visitas a terreno.

Reportar el estado de proyectos, estudios de terreno y resultados de obras a la jefatura.

Requisitos

Título de Ingeniero/a Civil, Ingeniero en Construcción, Constructor.

Mínimo 3 años de experiencia en rubro de urbanización.

Manejo de AutoCAD.

Conocimientos generales de topografía, proyectos domiciliarios y vialidad.

Conocimiento en tramitación de escrituras y documentos legales.

DS19

Manejo de Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).

Habilidades y competencias

Apego a normas y procedimientos.

Flexibilidad y adaptación al cambio.

Proactividad e iniciativa.

Tolerancia a la presión y capacidad de análisis.

Trabajo colaborativo y comunicación fluida con distintas áreas.

Responsabilidad por los resultados y orientación a la satisfacción de los socios.

Capacidad de asesorar y transmitir conocimientos técnicos a otros.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de equipos, Calidad, Microsoft project
• Licencias de conducir: B

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Gestión de equipos

Calidad

Microsoft project

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