Jefe de Sucursal

Empresa de distribución de herramientas y equipos industriales, en proceso de apertura de sucursal, busca incorporar a un(a) Jefe comercial con visión estratégica, liderazgo y con capacidad para armar la operación comercial global. El principal desafío será diseñar e implementar la estrategia comercial desde sus inicios, desarrollar el mercado y liderar el crecimiento del negocio, formando y consolidando un equipo de alto desempeño.

Principales responsabilidades

 Etapa inicial:

• Diseñar e implementar la estrategia comercial y de precios.
• Desarrollar y abrir una cartera de clientes B2B, subdistribuidores e industrias.
• Reclutar, capacitar y liderar al nuevo equipo de ventas.
• Negociar acuerdos comerciales estratégicos con proveedores y clientes clave.
• Monitorear indicadores de gestión (KPIs) para asegurar los objetivos de venta.

 Etapa de consolidación:

• Liderar y supervisar el equipo comercial.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas y expansión comercial.
• Gestionar y fortalecer cartera de clientes.
• Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes de los sectores minería, construcción e industria.
• Gestionar relaciones con proveedores nacionales e internacionales.
• Participar en procesos de importación y comercialización de maquinaria y equipos eléctricos.
• Analizar indicadores comerciales, elaborar reportes y proponer acciones de mejora.
• Representar a la empresa frente a clientes estratégicos y grandes cuentas.

Requisitos Excluyentes;

• Título profesional de Ingeniero Comercial, ingeniería civil industrial o administración de empresa.
• Experiencia en ferreterías industriales.
• Experiencia comprobable en ventas B2B y desarrollo comercial.
• Experiencia liderando equipos de ventas.
• Conocimiento y experiencia en importaciones y gestión con proveedores internacionales.
• Experiencia comercializando maquinaria, equipos eléctricos o productos industriales.
• Contar con cartera activa de clientes en los sectores mineros, construcción e industria.
• Conocimiento de grandes marcas y productos del rubro industrial.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
• Licencia de conducir clase B vigente.

Competencias

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Planificación y visión estratégica.
• Orientación al cliente y al servicio.
• Alta capacidad de negociación.
• Proactividad, autonomía e iniciativa.
• Orientación al logro de objetivos y resultados.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones.

Ofrecemos

• Integrarse a una empresa en crecimiento.
• Estabilidad laboral.
• Atractivo sistema de remuneración acorde a experiencia y desempeño.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia
• Edad: entre 25 y 60 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Visión estratégica, Conocimiento del negocio, Distribución, Estrategias comerciales, Gestión de personal, Operaciones comerciales, Precios, Supervisión de personal, Operaciones comerciales
• Licencias de conducir: B

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Gestión de equipos

Liderazgo

Visión estratégica

Conocimiento del negocio

Distribución

Estrategias comerciales

Gestión de personal

Operaciones comerciales

Precios

Supervisión de personal

Operaciones comerciales

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