Líder de innovación y trasformación digital

Descripción del puesto

Buscamos a un líder disruptivo que orqueste nuestra evolución digital. Necesitamos a un estratega capaz de mapear procesos, detectar cuellos de botella y desplegar ecosistemas tecnológicos impecables que multipliquen la eficiencia de toda la compañía.

¿Cuál será tu desafío principal?

Automatización Inteligente: Diseñar y configurar flujos de trabajo utilizando herramientas e integraciones para que los sistemas trabajen por la gente.

Vanguardia Tecnológica: Actuar como nuestro radar de innovación, integrando IA y análisis de datos para agilizar la toma de decisiones y elevar la experiencia del cliente interno y externo.

Gestión del Cambio ( Change Management ): Liderar la transición humana. La mejor tecnología no sirve si el equipo no la adopta, por lo que serás el puente que empodere a nuestra gente para derribar la resistencia al cambio.

Impacto Tangible: Medir el éxito real a través de horas-hombre rescatadas, compresión del tiempo de ciclo operativo ( Lead Time ) y el ROI tecnológico.

Requisitos

Titulación: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines o contar con postgrado o maestría en Transformación Digital, Innovación, Negocios o Dirección de Proyectos.

Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia comprobable liderando proyectos de transformación digital, reingeniería de procesos, integración de software o innovación tecnológica a nivel corporativo.

Ecosistema Tecnológico e IA: Conocimiento actualizado sobre Inteligencia Artificial aplicada a negocios, y automatización de procesos.

Visión de Negocio: Capacidad técnica para traducir la Misión, Visión y objetivos comerciales de la empresa en arquitecturas tecnológicas eficientes.

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