Líder de Produção - Uberlândia - Vaga Interna e Externa

Sobre a vagaA oportunidade de Líder de Produção é para atuação na industria da empresa Uberlândia Refrescos na cidade de Uberlândia/MGA pessoa contratada será responsável por liderar as equipes de Produção Industrial durante os turnos, garantindo o cumprimento da programação de produção, os padrões de qualidade, segurança dos alimentos, boas práticas de fabricação e a redução de perdas no processo. Atua na orientação técnica e no desenvolvimento da equipe, no acompanhamento dos resultados operacionais e na resolução de desvios, assegurando a eficiência, a continuidade das operações e a adequada interface com as áreas de apoio.

Responsabilidades e atribuições

Atividades e ResponsabilidadesGarantir a disponibilidade e o abastecimento adequado de insumos necessários ao processo produtivo, evitando impactos na programação de produção.Acompanhar o processo de envase e orientar tecnicamente a equipe na execução das atividades, assegurando o cumprimento dos procedimentos operacionais e das boas práticas de fabricação.Monitorar o cumprimento do planejamento de produção, priorizando segurança, qualidade, produtividade e redução de perdas.Identificar, registrar e comunicar desvios operacionais, falhas ou condições anormais dos equipamentos que possam impactar o processo, a qualidade do produto ou a segurança das pessoas.Realizar a abertura e acompanhar as ordens de serviço, atuando em parceria com a área de Manutenção e a Supervisão de Produção para priorizar as intervenções necessárias e minimizar impactos na operação.Compartilhar informações sobre ocorrências, condições dos equipamentos e impactos no processo, contribuindo para diagnósticos mais assertivos, análise de causas e definição de ações corretivas e preventivas.Apoiar a liberação dos equipamentos após intervenções de manutenção, assegurando condições adequadas e seguras para o retorno à operação.Acompanhar pendências de manutenção e garantir uma passagem de turno clara e assertiva, preservando informações importantes e evitando recorrências.Incentivar a equipe a zelar pelos equipamentos, cumprir as rotinas operacionais e comunicar anomalias de forma imediata.Promover a organização, limpeza e conservação da área, assegurando o cumprimento das normas de segurança, qualidade e segurança dos alimentos.Orientar, acompanhar e desenvolver os colaboradores da equipe, oferecendo direcionamento, feedbacks e suporte na rotina operacional.Acompanhar os indicadores da área, analisar resultados e propor ações de melhoria voltadas à produtividade, qualidade, redução de perdas e custos.Elaborar e apoiar a elaboração de relatórios, registros e controles da área.Contribuir para a melhoria contínua dos processos, métodos de trabalho e resultados da operação.Participar de reuniões da área e da empresa, projetos, programas especiais, equipes multidisciplinares e forças-tarefa, quando necessário.Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos relacionados à função.Atender às metas, desafios e indicadores definidos para o cargo e para a área.Executar outras atividades correlatas, conforme orientação da liderança e necessidade da área.

Gestão e liderançaDesenvolver, acompanhar e executar os planos táticos e operacionais da área, assegurando alinhamento ao planejamento estratégico da empresa.

Contribuir para a elaboração, o acompanhamento e o cumprimento do orçamento da área, conforme cronogramas e premissas estabelecidos.

Planejar, distribuir e acompanhar as atividades da equipe, definindo responsabilidades, prioridades, prazos e cronogramas de trabalho.

Comunicar metas, expectativas e diretrizes da área, garantindo a execução dos processos e acompanhando o desempenho da equipe e os indicadores do setor.

Realizar a gestão de desempenho por meio de avaliações formais, feedbacks contínuos e planos de desenvolvimento, reconhecendo resultados e direcionando oportunidades de melhoria.

Formar e desenvolver a equipe, considerando os conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos es