Líder de Recursos Humanos

hiNext · Salta, Salta, Argentina

hoy

El puesto es en Salta, Salta, Argentina.

El aviso no publica el sueldo.

Piden al menos 3 años de experiencia.

Lo publica hiNext y está vigente desde el 10 de octubre de 2026.

Descripción del puesto

Responsabilidades

  • Asegurar la correcta administración del personal y el mantenimiento de legajos, vacaciones, licencias, certificados y vencimientos.
  • Revisar tarjas, fichadas, viajes y kilómetros informados por Operaciones.
  • Codificar novedades para sueldos (horas extras al 50% y 100%, kilómetros, viáticos, adicionales, ausencias y licencias).
  • Preparar soportes de preliquidación para el estudio contable, revisar recibos y gestionar diferencias.
  • Documentar y gestionar medidas disciplinarias junto a referentes y asesores.
  • Coordinar búsquedas, entrevistas, evaluaciones e incorporación de choferes y personal dentro y fuera de convenio.
  • Atender consultas del personal y articular resoluciones con Operaciones y Administración.
  • Proponer mejoras en legajos digitales, entrega de recibos y control de asistencia.
  • Impulsar gradualmente acciones de capacitación, comunicación interna, integración y bienestar.

Requisitos

  • Experiencia de 3 a 5 años en roles similares (perfil semi senior).
  • Manejo práctico del CCT 40/89 de Camioneros (especialmente corta y larga distancia).
  • Experiencia interpretando tarjas/fichadas/kilómetros, horas extras, viáticos y adicionales para preliquidación.
  • Conocimientos sólidos en administración de legajos, vacaciones, licencias, ausentismo y documentación laboral.
  • Capacidad para leer y controlar recibos vs. novedades informadas.
  • Excel o Google Sheets nivel intermedio (filtros, fórmulas y cruces de información).
  • Formación universitaria.
  • Habilidades clave: organización, atención al detalle, confidencialidad, comunicación clara y buen trato; criterio para resolver lo cotidiano y sostener procedimientos.
  • Deseable: experiencia en transporte/logística o servicios para minería; selección e ingreso de choferes; plataformas/documentación para habilitaciones en clientes mineros; sistemas de asistencia, legajo digital y recibo electrónico.

Requerimientos

  • Educación mínima: Terciario
  • 3 años de experiencia
  • Conocimientos: Capacidad de coordinación, Administracion de recursos humanos, Liquidación de sueldos, Microsoft excel, Recursos humanos, Selección de personal, Tablas dinámicas de microsoft excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Capacidad de coordinación

Administracion de recursos humanos

Liquidación de sueldos

Microsoft excel

Recursos humanos

Selección de personal

Tablas dinámicas de microsoft excel

Ver 0 aptitudes más

Hay 0 aptitudes que faltan en tu perfil

Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.

Mostar competencias

Se han añadido correctamente las competencias en tu perfil.

Preguntas frecuentes

¿Es remoto el puesto de Líder de Recursos Humanos?

El aviso no dice que sea remoto.

¿Cuánto paga?

El aviso no publica el sueldo.

¿Dónde se publicó este aviso?

En Computrabajo. DameTrabajo lo encontró ahí y te lleva a postularte en el aviso original.

Avisos parecidos