Líder de Território Sr | Varejo

Na Vibra, vender é atuar com senso de dono, paixão e foco em resultados. A pessoa Líder de Território é uma embaixadora da marca, que constrói relações de confiança, utiliza visão estratégica e baseia suas decisões em dados para negociar com excelência e gerar novas oportunidades de negócio. Esse profissional será responsável pela expansão e gestão do relacionamento com a Rede de Postos Petrobras e Franquias (BR Mania e Lubrax+). Sua missão será impulsionar o crescimento do território, desde a prospecção e negociação com novos clientes até a implementação de estratégias que garantam o alcance de metas e resultados.O sucesso na posição está diretamente ligado à orientação para resultados e geração de valor, com proatividade, disciplina e ambição para superar metas de forma consistente. Espera-se também protagonismo na gestão do território, com visão sistêmica, tomada de decisão orientada por indicadores e capacidade de influenciar comercialmente, representando a marca com comunicação clara, estratégica e persuasiva.Responsabilidades e atribuições

Aplicar estratégias comerciais definidas, garantindo a execução das políticas e condições estabelecidas pela companhia.Realizar visitas estruturadas a clientes, fortalecendo o relacionamento e identificando oportunidades de negócio.Prospectar novos clientes, ampliando a carteira comercial conforme as diretrizes da área.Negociar condições comerciais dentro dos parâmetros definidos, assegurando a renovação e a expansão da rede.Monitorar indicadores de performance da carteira, reportando resultados e oportunidades de melhoria.Acompanhar o desempenho das franquias, sugerindo ações de melhoria conforme orientação da área.Coletar e analisar informações de mercado, contribuindo para ajustes nas estratégias comerciais.Garantir a atualização cadastral e da documentação contratual, assegurando a conformidade com os processos internos.Apoiar a implementação de novos produtos e serviços, conforme orientação das áreas de Produtos e Marketing.Utilizar ferramentas digitais e inteligência de dados para embasar negociações e decisões comerciais.Requisitos e qualificações

Residir em Chapecó/SC ou cidades próximas;CNH categoria B;Disponibilidade para viagens;Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Economia, Marketing ou EngenhariaPós-graduação é um diferencial;Noções de Matemática Financeira;Mobilidade e disponibilidade para mudanças;Noções do CRM Salesforce;Noções do sistema SAP;Domínio do pacote Office;Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
• Academia Comerc