Lider en Mantención de Equipos

Empresa líder en Mantención y logística, ubicada en la Segunda Región, requiere incorporar para sus operaciones en Antofagasta a un(a) Líder de Mantenimiento de Equipos de Transporte, interesado(a) en integrarse a un equipo de trabajo dinámico y comprometido con la excelencia operacional.

Como líder de mantenimiento, serás responsable de supervisar y dirigir a un equipo de técnicos de mantenimiento para asegurar el funcionamiento eficiente y prolongado de nuestra maquinaria y equipos.

Tu experiencia en planificación, programación y supervisión de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo será crucial para mantener altos estándares de calidad y seguridad en nuestras operaciones.

Detalles del perfil:

Buscamos un(a) profesional con un alto sentido de responsabilidad y un marcado enfoque en el detalle. Deberá contar con sólidos conocimientos en sistemas de mantenimiento preventivo y predictivo, así como en técnicas de reparación y mantenimiento de equipos industriales.

Asimismo, será clave su capacidad para liderar, motivar y coordinar equipos de trabajo, junto con su habilidad para analizar y resolver problemáticas técnicas complejas, contribuyendo directamente a la continuidad operacional y eficiencia de los procesos.

Requisitos:

• Ingeniero Mecánico, Mantenimiento Industrial o carrera afín.
• Experiencia de al menos 2 años en cargos similares.
• Conocimientos en Sistemas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, Mecánica diésel avanzada, Sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos, Gestión de flota y control de KPI (disponibilidad, fallas, costos)

Uso de software de mantenimiento (CMMS).

• Licencia de conducir clase B (excluyente )
• Residencia en Antofagasta.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.

Únete a nosotros para contribuir al éxito continuo de nuestras operaciones con tu experiencia y liderazgo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Licencias de conducir: B
• Personas con discapacidad: Sí