NV | Analista de PCP III

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar, programar e acompanhar o fluxo de produção, garantindo o cumprimento dos prazos e do calendário de entregas;Monitorar as etapas produtivas, identificando atrasos, gargalos e desvios, propondo planos de ação;Acompanhar a capacidade produtiva de fornecedores e facções, realizando follow-ups das entregas;Controlar ordens de produção, volumes, prioridades e prazos, garantindo o abastecimento adequado;Analisar indicadores de PCP, como lead time, produtividade, eficiência, atrasos e cumprimento de prazos;Realizar interface com as áreas de Produto, Compras, Qualidade, Logística e fornecedores, garantindo alinhamento das demandas;Acompanhar disponibilidade de matéria-prima e insumos necessários para produção;Atualizar controles, sistemas e relatórios relacionados ao andamento da produção;Antecipar riscos que possam impactar as entregas e atuar na construção de planos de contingência;Apoiar melhorias de processos e iniciativas para aumentar a eficiência e previsibilidade da produção.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Moda ou áreas correlatas;Experiência com PCP e acompanhamento de produção, preferencialmente no segmento de moda/confecção;Conhecimento em processos produtivos, gestão de fornecedores/facções e controle de prazos;Excel intermediário/avançado e facilidade com análise de indicadores;Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados;Boa comunicação e capacidade de atuar com diferentes áreas e fornecedores.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.