NV | Comprador (a) III

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e negociar com fornecedores nacionais e internacionais;Conduzir negociações comerciais com foco em redução de custos, otimização de prazos e maximização de resultados;Prospectar novos fornecedores, matérias-primas e oportunidades de mercado;Acompanhar o desenvolvimento de produtos e materiais em parceria com as áreas de Estilo e Produto;Monitorar indicadores de performance e qualidade dos fornecedores;Realizar análises de mercado, concorrência e tendências para apoiar decisões estratégicas;Garantir alinhamento entre fornecedores e áreas internas, assegurando conformidade dos processos e cumprimento dos cronogramas;Participar da gestão do calendário de coleção, acompanhando entregas e riscos da cadeia de fornecimento.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Moda, Engenharia de Produção, Comércio Exterior ou áreas correlatas;Experiência sólida na área de Compras, preferencialmente no segmento de moda, varejo ou bens de consumo;Vivência em negociações estratégicas e desenvolvimento de fornecedores;Conhecimento em gestão de custos, indicadores de compras e cadeia de suprimentos;Excel intermediário/avançado;Perfil analítico, organizado e orientado para resultados.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.