Operador Caldeiras III

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de Operador(a) Caldeiras III para atuar no time de EAB em VALPARAÍSO - SP.Responsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Geração de vapor em caldeira de alta pressão;Caldeiras abastecidas com biomassa;Bombeamento com bombas centrifugas e de deslocamento positivo;Esteiras transportadores;Sistema de tratamento de efluente para fuligem;Válvulas manuais e pneumáticas;Acompanhar a operação da geração de vapor no chão de fabrica com as intervenções necessárias para garantir a operação das caldeiras e sistemas auxiliares garantido a processo nos parâmetros estabelecidos;Executar todas as atividades de forma segura para as pessoas, para o meio ambiente e para os equipamentos.Requisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Necessário Ensino Médio completo;Vivência anterior na área;Treinamento NR13 Seg. na Operação de Caldeiras;Disponibilidade de horário para turnos 5x1;Residir em Valparaíso/SP, Flórida Paulista/SP, Mirandópolis/SP e/ou Guararapes/SP.Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.