Operador de Equipamentos e Instalações - Pessoas com Deficiência

Formação: Ensino Médio Completo

Localidade: Ourilândia do Norte, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Escala 3x3 Noturna

Modalidade de Trabalho: Presencial

Tipo de contrato: Indeterminado

Responsabilidades e atribuições

Operar

máquinas e sistemas conforme procedimentos operacionais padrão (POP),

garantindo segurança e eficiência;

Atuar

com foco em 5s realizando a limpeza e organização dos equipamentos e da

área;

Realizar

entrega de insumos;

Fazer

a ovação de bags e containers;

Lançar

as informações coletadas em planilhas de controle;

Monitorar

parâmetros de funcionamento, realizando ajustes necessários para manter a

qualidade e continuidade do processo;

Executar

inspeções de rotina nos equipamentos, identificando anomalias e reportando

para manutenção;

Realizar

o carregamento, transporte e abastecimento de insumos nas áreas

designadas, seguindo normas de segurança e controle de qualidade;

Conferir

quantidades e especificações dos materiais antes da entrega;

Organizar

cargas para transporte, assegurando integridade e conformidade com

requisitos legais e internos;

Apoiar

na emissão de documentos de transporte e controle de estoque.

Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios:Ensino Médio Completo;Residir em Ourilândia do Norte ou Tucumã.Ensino Médio Completo.CNH B definitiva.Disponibilidade para trabalhar em escala de turno nortuno.Vaga afirmativa para pessoas com deficiência.Requisitos desejáveis:Experiência com operação de equipamentos de pequeno ou médio porte como empilhadeira, pá carregadeira, Van, Ônibus e caminhãoPacote Office Básico Informações adicionais

• Previdência Privada;
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Auxílio funeral;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
• Vale alimentação;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
• Vale alimentação extra para o Natal;
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte;
• Gympass;
• Programa Bem-Estar;
• Desconto para aluguel de carros.