Pessoa Analista de Estratégia Comercial Júnior - Brasília

Há mais de 120 anos, a FTD Educação tem como missão transformar o futuro por meio da Educação, pensando além e inspirando a descoberta, a escolha, a liberdade e a cidadania. Somos reconhecidos como uma empresa inovadora, parceira, flexível e humana. Nossa proposta é integrada para escolas, alunos, professores e sociedade e conta com materiais didáticos e de literatura; soluções educacionais; novas tecnologias; obras e serviços que envolvem a família na busca por uma educação completa. E tudo isso feito por profissionais engajados em nossa missão. Imagina trabalhar em um lugar que ajuda a mudar nossa sociedade por meio da educação todos os dias?Então #VempraFTD e faça parte desse time apaixonado pela educação e que conta com muitos benefícios e um ambiente único de trabalho, com muita colaboração e parceria! FTD EDUCAÇÃO “Conectamos Histórias. Construímos Futuros”.Esta oportunidade está aberta a candidatos externos e colaboradores internos. Colaboradores internos devem atender aos critérios estabelecidos na Política de Recrutamento Interno.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar

como apoio à operação comercial das regionais da FTD, contribuindo para a

organização, eficiência e evolução dos processos comerciais por meio do suporte

às equipes, gestão de informações, acompanhamento de indicadores, controle de

demandas e geração de análises que apoiem a tomada de decisão e o alcance dos

resultados.

Principais

responsabilidades:

Suporte à Operação Comercial

Apoiar os consultores comerciais

e as equipes das regionais nas rotinas administrativas e operacionais

relacionadas à atividade comercial;

Apoiar a organização de

carteiras, oportunidades, agendas, prioridades e demais demandas das

equipes comerciais;

Acompanhar demandas comerciais,

garantindo seu registro, encaminhamento, acompanhamento e retorno aos

envolvidos;

Acompanhar prazos, pendências e

planos de ação junto às áreas internas, contribuindo para a fluidez da

operação comercial;

Atuar como ponto de apoio entre

as equipes comerciais das regionais e as áreas corporativas.

Gestão

de Informações e Controles

Organizar, atualizar e

acompanhar bases, controles e informações comerciais;

Garantir a qualidade e a

consistência das informações utilizadas pela operação comercial;

Identificar inconsistências e

atuar na correção ou no direcionamento das demandas;

Contribuir para a padronização

de processos, controles e boas práticas entre as regionais;

Apoiar a organização e a

manutenção dos materiais e das informações necessários à operação

comercial.

Indicadores e Análises Comerciais

Apoiar o acompanhamento de

metas, resultados, oportunidades e indicadores das regionais;

Realizar levantamentos e

análises de dados, identificando tendências, oportunidades, gargalos e

pontos de atenção;

Consolidar informações e

preparar relatórios, apresentações e materiais para reuniões e rituais

comerciais;

Apoiar a coordenação na

construção de análises e informações para o direcionamento estratégico das

regionais;

Transformar dados e informações

em análises que contribuam para a tomada de decisão e para a melhoria dos

resultados comerciais.

Apoio

às Ações e Iniciativas Comerciais

Apoiar a execução de campanhas,

ações comerciais e iniciativas estratégicas;

Acompanhar cronogramas, entregas

e resultados das ações realizadas pelas regionais;

Apoiar a implementação e o

acompanhamento de novos processos, ferramentas e iniciativas comerciais;

Contribuir para a disseminação

de boas práticas e soluções entre as equipes comerciais.

Eventos, Reuniões e Treinamentos

Apoiar a organização e a

realização de eventos, reuniões, treinamentos e demais iniciativas

comerciais presenciais ou remotas;

Apoiar a organização de agendas,

materiais, listas, comunicações e demais necessidades operacionais;

Atuar no suporte local durante

eventos e treinamentos das regionais;

Apoiar o acompanhamento das

ações e dos encaminhamentos realizados durante esses encontros.

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