PESSOA ANALISTA SR - ESTRATEGIA COMERCIAL - VAGA AFIRMATIVA TALENTOS NEGROS (pardos e pretos)

Quer fazer parte de uma empresa com o propósito de realizar sonhos, que proporcione oportunidade para você mostrar todo o seu talento e a chance para crescer profissionalmente? Quer novos desafios e a possibilidade de trazer soluções criativas? Esta vaga é para você! Aqui, cada um tem a oportunidade de trilhar a sua própria carreira, se desenvolver, trazer novas ideias e soluções. Para construir junto com o nosso time, buscamos pessoas inovadoras, comprometidas, que estejam interessadas em se desenvolver e contribuir com os nossos processos e resultados. Acreditamos que, para chegarmos lá, a integridade, a colaboração e a simplicidade são essenciais! O que torna a Embracon diferente? Valorizamos um clima amistoso, estimulamos a troca de experiências, respeitamos as diferenças e prezamos pela continuidade da nossa essência. Estamos trabalhando diariamente para tornar a nossa empresa mais diversa, inclusiva e responsável. Responsabilidades e atribuiçõesComo será o dia a dia: Analisar dados da operação comercial e transformá-los em diagnósticos, recomendações e planos de ação;Apoiar iniciativas de melhoria da produtividade, conversão, eficiência e experiência do cliente;Estruturar cenários e análises de viabilidade para projetos e iniciativas da área comercial;Participar da criação e evolução de simuladores financeiros e ferramentas de apoio à venda;Propor e acompanhar indicadores e metas comerciais, respeitando as diretrizes corporativas;Mapear e revisar processos comerciais, propondo simplificação, padronização, automação e controles;Coordenar projetos de melhoria e transformação da operação comercial, acompanhando escopo, prazos, riscos e entregas;Integrar as necessidades da área Comercial com Marketing, Produtos, Tecnologia, Operações, Financeiro e demais áreas envolvidas;Realizar benchmarks e estudos aplicados aos desafios da operação comercial;Visitar filiais, parceiros e unidades de negócio para compreender a operação e identificar oportunidades de melhoria.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Gestão Comercial, Gestão Empresarial, ou áreas correlatas; Experiência em estratégia de negócios, planejamento comercial, inteligência de mercado, performance, processos, projetos ou áreas correlatas;Experiência na elaboração de diagnósticos, estudos de viabilidade, recomendações estratégicas e planos de ação;Capacidade de analisar indicadores, identificar tendências, desvios, riscos e oportunidades para área comercial;Conhecimento em estruturação, acompanhamento e apresentação de indicadores de desempenho;Domínio de Excel e PowerPoint em nível intermediário ou avançado;Conhecimento em ferramentas de análise e visualização de dados;Conhecimento em mapeamento, análise e melhoria de processos;Capacidade de estruturar apresentações executivas e comunicar análises complexas de maneira objetiva;Habilidade para conduzir reuniões, workshops, treinamentos e alinhamentos com diferentes públicos;Capacidade de atuar de forma transversal, influenciando áreas e stakeholders sem necessariamente possuir gestão direta sobre eles;Disponibilidade para visitas às unidades, filiais, parceiros ou operações, quando necessário;Vivência com planejamento estratégico, transformação comercial ou transformação digital;Experiência com CRM, gestão de leads, automação comercial e inteligência de dados.Será um diferencial se você: Desejável pós-graduação ou MBA em Estratégia, Negócios, Gestão Comercial, Inteligência de Mercado, Gestão de Projetos, Processos ou áreas afins;Metodologias de gestão de projetos e melhoria contínua;Indicadores comerciais, financeiros e operacionais;CRM, funil de vendas, gestão de leads e jornadas comerciais;Automação, inteligência artificial e soluções digitais aplicadas aos negócios;Conhecimento do segmento de serviços financeiros, consórcios ou produtos de ciclo comercial consultivo;Experiência na apresentação de análises e recomendações para a alta lideranç