PMO SR I

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!Responsabilidades e atribuiçõesEstamos em busca de um(a) Senior PMO para liderar iniciativas estratégicas de PMO, atuando na gestão de projetos de grande porte e garantindo alinhamento entre as iniciativas, os objetivos de TI e as prioridades do negócio.Essa posição terá papel estratégico na governança de projetos, gestão de recursos, acompanhamento de resultados e evolução dos padrões e processos de PMO, atuando de forma próxima à liderança executiva.Requisitos e qualificaçõesPrincipais responsabilidadesLiderar a definição e execução de estratégias de projetos, garantindo alinhamento com os objetivos de TI e da organização;Otimizar a alocação e utilização de recursos, buscando maior eficiência e equilíbrio da capacidade das equipes;Acompanhar e mensurar resultados, ganhos e indicadores dos projetos, garantindo a geração de valor das iniciativas;Garantir a aplicação de padrões, metodologias e boas práticas de gerenciamento de projetos;Fortalecer e aprimorar os frameworks de governança de PMO, assegurando conformidade com requisitos organizacionais e regulatórios;Realizar a gestão estratégica de recursos entre diferentes projetos e iniciativas;Desenvolver e implementar mecanismos de monitoramento e controle de performance dos projetos;Consolidar informações, indicadores e análises para elaboração de reports executivos à alta gestão;Identificar riscos, oportunidades e pontos de melhoria, apoiando a tomada de decisão estratégica;Atuar na gestão de múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico e de grande complexidade.📊 Distribuição aproximada das atividades40% – Estratégia, planejamento e execução de projetos;20% – Governança, padrões e compliance;20% – Gestão e alocação estratégica de recursos;20% – Monitoramento de performance e reporting executivo.🎓 RequisitosFormação:Graduação completa, preferencialmente em:Engenharia;Administração de Empresas;Gestão de Negócios;Gestão de Projetos;Áreas correlatas.Pós-graduação/MBA será considerado um diferencial.Experiência:Experiência mínima de 6 anos em Project Management ou áreas relacionadas, podendo ser considerada em substituição à formação acadêmica em casos aplicáveis;Mínimo de 3 anos de experiência em gerenciamento de pr