PRODUCT MANAGER ESPECIALISTA I COBRANÇA

A OmniSomos uma empresa em constante transformação!A Omni, presente há 31 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das Pessoas. Nos dedicamos ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos com proximidade para criar vínculos com lealdade e parceria, com forte senso de fazer o que é correto, em um ambiente de respeito e cordialidade. Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.Cultura Omni O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!PropósitoOMNIZAR!Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!VisãoRealizar sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável.ValoresAgimos de modo empreendedorTemos senso de justiçaTrabalhamos pra valerRespeitamos nossas parceriasGarantimos eficiênciaAqui incentivamos esses comportamentosTemos paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos.Somos protagonistasBuscamos resultados extraordinários juntosConfiamos nas pessoas e comunicamos sem barreirasPlanejamos, inovamos e reagimos rápidoSimplificamos sempreTomamos decisões baseadas em fatos e dadosSomos Omni para todas as pessoasSe você se identifica com este ambiente e se considera, colaborativo, integrador e transformador, venha fazer parte do nosso timeResponsabilidades e atribuiçõesBuscamos um(a) Product Product Manager com senso de dono e forte capacidade de relacionamento para liderar a evolução de produtos de Cobrança, com foco em rentabilização, escalabilidade e eficiência operacional, atuando como elo entre negócio e tecnologia.Esta posição não envolve gestão de equipes comerciais, canais de vendas ou definição de estratégia de negócio: o foco é traduzir a estratégia da liderança de Comercial e Cobrança em produto, dados e execução técnica.O papel envolve trabalhar com sistemas legados internos, um desafio real e atual para toda a área de Produtos. Buscamos pragmatismo para gerar valor dentro das limitações existentes e disposição para evoluir a arquitetura junto com o time.Escopo de atuação:Rede de Agentes e Assessorias de cobrança.Esteira de cobrança judicial, patrimônio e processual contrária.Registro de boleto (híbrido: código de barras e Pix) e evolução contínua dos métodos de pagamento.Cessão de recebíveis e evolução contínua dos processos e modelos de cessão.Atribuições:Definir a visão estratégica dos

ecossistema para portais de cobrança e priorizar o backlog considerando impacto de negócio e restrições de sistemas legados.Elaborar PRDs e histórias de usuário com critérios de aceite claros, cobrindo visão de negócio, técnica e de arquitetura (APIs, integrações).Conduzir discussões técnicas com o time de desenvolvimento, incluindo definição de soluções (front-end, back-end, integrações) e trade-offs sobre manter, adaptar ou substituir componentes legados, além de homologar entregas com qualidade.Ser a principal interface entre negócio, tecnologia e parceiros (agentes, assessorias, parceiros de cessão), atuando como elo entre a liderança de Comercial e Cobrança e o time técnico.Acompanhar as principais métricas de cobrança (inadimplência 30/60/90 dias e PDD) e o impacto das ações no painel executivo, em parceria com a liderança de negócio.Apoiar a governança técnica e regulatória dos produtos, com atenção a cobrança judicial e cessão.Realizar benchmarking de mercado e contribuir com materiais executivos (dashboards, apresentações, relatórios).Influenciar múltiplas áreas e tomar decisões com autonomia.Requi