Recrutamento Interno (Força de Vendas) - CONSULTOR PROCESSOS GRANEL

SUPERGASBRASO que faz a gente ser Super?Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.E como se desenvolver dentro da Super?Acreditamos no protagonismo de carreira, e incentivamos o desenvolvimento através de programas de auxilio educacional, programa de gestão de desempenho, acesso ao instituto de aprendizagem (IA), treinamentos específicos para diversos níveis.Tem vontade de seguir construindo a sua história dentro da Supergasbras?Fique de olho nas regras e pré-requisitos, e acompanhe as nossas oportunidades no Recrutamento Interno.Seja protagonista da sua carreira!Responsabilidades e atribuiçõesObjetivo do cargoResponsável por apoiar a equipe de vendas (Consultores de Energia e Consultores de Clientes) no que tange a avaliação, dimensionamento, definição de equipamentos, bem como, contribuir para a retenção dos maiores clientes industriais e prospecção de novas aplicações de GLP em clientes existentes ou potenciais, contribuindo com o aumento do volume de vendas orçado.Responsabilidades do cargoDesenvolver, documentar e otimizar processos para aplicação de GásLP granel com o objetivo de ampliar os volumes comercializados através da incorporação de novos segmentos ou através de maior know-how em segmentos já explorados;Acompanhar, em conjunto com o Coordenador de Venda Direta, os volumes de venda efetivamente comercializados com os clientes de processos;Garantir altos padrões de segurança nas conversões – atendimento às normas específicas;Buscar a excelência técnica como diferencial competitivo em relação à concorrência e com vistas a aumentar a segurança e o retorno dos nossos investimentos (maior precisão no cálculo de volumes esperados de venda e correto dimensionamento dos equipamentos – com impacto nos investimentos);Acompanhar e orientar as parcerias técnicas com fabricantes de queimadores com vistas à gestão de base tecnológica aplicada em nossos clientes e o aproveitamento de oportunidades comerciais (inclusive indicações);

• Orientar os Consultores de Energia em conversões que envolvam questões de processos;
• Atuar como multiplicadores acerca de informações sobre novas aplicações ou oportunidades de negócios;Cooperar com os Engenheiros de Instalações no tocante à redução dos prazos de implantação das instalaçõesnos clientes de processos levando em conta padrões de projeto e normas específicas.Cargos elegíveis Consultor, Agente, cargos da operação formado, supervisor,

assistentes e Analista Jr (Agente III/IV e Consultor III), operador de

atendimento

Requisitos e qualificaçõesRequisitos ObrigatóriosFormação

Superior Completa em Engenharia, Administração, Economia, Gestão Comercial

e afins;Vivência

comprovada, de no mínimo 2 anos, atuando na área comercial com foco em

contas corporativas de grande porte;Possuir

CNH categoria B válida e ativa;Residir

em São José dos Campos/SP ou ter disponibilidade para mudança imediata;Disponibilidade

para viagens, conforme demanda da função;Conhecimento

técnico no segmento de GLP granel;Domínio

de dimensionamento e definição de equipamentos;Experiência

em documentação e otimização de processos;Pacote

Office em nível intermediário;Boa

comunicação;Capacidade

de planejamento;Forte

relacionamento interpessoal.Requisitos DesejáveisComunicação assertiva;Negociação;Inteligência emocional;Resiliência;Foco em resultados.Informações adicionaisNa Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.Veja o que oferecemos para você:

• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass;
• Alimentação de Qualidade: