RODOVIA I ENGENHEIRO (A) SEGURANÇA TRABALHO

Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.Responsabilidades e atribuiçõesConhecer a visão, missão e valores da empresa e do Grupo, bem como os procedimentos internos e políticas preestabelecidas;

Participar de capacitações internas e externas, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato, buscando o conhecimento e/ou especialização de assuntos inerentes aos negócios do Grupo, da empresa, área de atuação ou cargo exercido, bem como o aprimoramento e atualização técnica, visando o desenvolvimento profissional e pessoal;

Buscar o autodesenvolvimento, mantendo se atualizado quanto às mudanças e inovações ocorridas na área, através da leitura de publicações especializadas, participações em cursos, seminários, congressos ou feiras, visando o desenvolvimento de novas competências técnicas e comportamentais, bem como o aperfeiçoamento dos conhecimentos para qualificação pessoal e profissional;

Atender às normas de segurança, higiene, disciplinares ou de outra natureza, estabelecidas pela empresa e pelo Grupo, seguindo o regulamento estabelecido e as orientações do superior imediato, sanando qualquer dúvida a respeito, visando efetuar o cumprimento do regulamento vigente e incentivar, sendo exemplo de conduta para outros colaboradores da área em que atua;

Responsabilizar se e comprometer se pelo bom ambiente de trabalho, de modo que todos possam participar e contribuir para a otimização dos resultados propostos;Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato;

Assessorar a organização na definição de metas e objetivos de segurança do trabalho baseado em indicadores de performance e desempenho proativos e reativos de segurança;

Elaborar os programas de Conservação Auditiva (PCA) e o de Lockout/Tagout, efetuando a implantação desse último; Implantar programas e ferramentas de trabalho, visando a redução de acidentes, estabelecendo metas e indicadores de segurança e realizando auditoria de segurança, definindo ações e responsáveis pelas atividades;Efetuar acompanhamento de perícias técnicas trabalhistas, bem como realizar a montagem de subsídios para as defesas trabalhistas;

Efetuar acompanhamento de perícias técnicas trabalhistas, bem como realizar a montagem de subsídios para as defesas trabalhistas;

Realizar a atualização do Programa de Proteção Respiratória, do Plano de Contingência, dos Planos Emergenciais e dos procedimentos de segurança do trabalho, elaborando instruções;

Oferecer apoio técnico a revisão do PGRSS (Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde).

Elaborar especificações e Normas de Segurança, atualizações e aplicabilidade conforme peculiaridade da atividade de negócio;

Cuidar da elaboração e renovação do PGR (Programa de Gerenciamento de Risco), acompanhando suas ações, e do LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho);Conhecer a visão, missão e valores da empresa e do Grupo, bem como os procedimentos internos e políticas preestabelecidas;Participar de capacitações internas e externas, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato, buscando o conhecimento e/ou especialização de assuntos inerentes aos negócios do Grupo, da empresa, área de atuação ou cargo exercido, bem como o aprimoramento e atualização técnica, visando o desenvolvimento profissional e pessoal.

#LI-CM1

Requisitos e qualificaçõesFormação

Ensino Superior Completo em Engenharia Do Trabalho;

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