Scrum Master

Objetivo del puesto

Buscamos Líder de Prácticas Ágiles para liderar la adopción, estandarización y mejora continua de metodologías ágiles dentro de la organización.

La persona será responsable de definir el marco metodológico adecuado para los diferentes proyectos, acompañar a los equipos en su implementación y establecer estándares, métricas y buenas prácticas que permitan mejorar la gestión de proyectos y la entrega de valor al negocio.

Principales responsabilidades

Diseñar, implementar y mantener el marco de trabajo de metodologías ágiles.

Evaluar los proyectos y determinar la metodología de gestión más adecuada: Scrum, Kanban, Scrumban, Lean o modelos híbridos.

Definir estándares, procesos, plantillas, métricas y buenas prácticas para la gestión de proyectos.

Acompañar y asesorar a Product Managers, Scrum Masters, Project Managers y equipos multidisciplinarios.

Medir la madurez ágil de los equipos mediante indicadores y proponer planes de mejora.

Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y estándares durante el ciclo de vida de los proyectos.

Coordinar la comunicación entre las áreas técnicas y de negocio.

Trabajar con líderes y directivos para alinear la gestión de proyectos con los objetivos estratégicos.

Elaborar reportes de avance y métricas para la Gerencia y Dirección de TI.

Identificar hallazgos, áreas de oportunidad y acciones de mejora.

Requisitos

Escolaridad:

Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial, Administración, Gestión Empresarial o carrera afín.

Deseable especialidad o maestría en Gestión de Proyectos, Transformación Digital o Dirección de Negocios.

Experiencia:

Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo o gestión de proyectos.

Experiencia en planeación y documentación de proyectos.

Experiencia en investigación y tecnología.

Experiencia en análisis e interpretación de información estadística.

Conocimientos técnicos:

Metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Scrumban y Lean.

Gestión de proyectos.

Documentación y estandarización de procesos.

Indicadores y métricas.

Sistemas de calidad.

Mejora continua.

Manejo de herramientas de gestión de proyectos, preferentemente Jira y Confluence.

Excel avanzado.

Word y PowerPoint.

Manejo de equipos de trabajo.

Inglés: Nivel intermedio.

Competencias

Liderazgo.

Pensamiento analítico.

Comunicación efectiva.

Organización y seguimiento.

Orientación a resultados.

Toma de decisiones.

Análisis y solución de problemas.

Trabajo en equipo.

Orientación a la calidad.

Coordinación de actividades.

Manejo del tiempo.

Adaptabilidad.

Iniciativa.

Perseverancia.

Desarrollo de talento.

Ofrecemos

Contratación directa.

Estabilidad laboral.

Desarrollo profesional.

Participación en proyectos estratégicos y de transformación.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años