Scrum Master- Gestión Ágil Multiproyecto

Descripción del puesto

Buscamos un/a Scrum Master para facilitar los equipos de proyecto de la Organización. El rol es transversal: acompaña a todos los proyectos de la organización, y el de tecnología de redes eléctricas es hoy el más exigente: un equipo mixto de software, hardware y trabajo en campo.

¿Qué venís a resolver? Hoy cada Product Owner sostiene su propio tablero además de su trabajo, justo en la etapa de mayor carga. Vos venís a hacerte cargo de la trazabilidad: que las épicas estén vinculadas a una especificación escrita, que los sprints cierren con revisión y demo, y que la Gerencia General reciba métricas confiables todos los meses.

Responsabilidades

Facilitar los equipos de proyecto de la Organización, sosteniendo sprints de dos semanas con revisión y demo.

Sostener la trazabilidad de los planes: épicas vinculadas a especificaciones escritas y tableros que reflejen el estado real.

Consolidar las definiciones técnicas de los equipos en documentos escritos y verificables.

Reportar mensualmente a la Gerencia General cinco métricas de avance, calidad y operación.

Liberar tiempo de los Product Owners quitándoles la carga de gestión de tablero.

Tareas del puesto

Facilitar dailies, plannings, reviews y retrospectivas de los equipos de proyecto.

Administrar y mantener actualizados los tableros (Jira, GitHub Projects, Azure DevOps o Notion).

Redactar y mantener épicas, criterios de aceptación y su trazabilidad a la especificación escrita.

Preparar y presentar el reporte mensual de métricas a la Gerencia General.

Coordinar la planificación entre equipos de software, hardware y personal de campo.

Detectar y remover impedimentos, escalando lo que el equipo no puede resolver por sí mismo.

Requisitos

Excluyentes

Formación: Ingeniería, Sistemas, Administración, Gestión de Proyectos o afines. Certificación ágil (PSM, CSM, SAFe o equivalente) deseable, pero no sustituye la experiencia.

Experiencia: mínimo 3 años facilitando equipos ágiles de forma sostenida como rol principal. Experiencia real de facilitación, no solo certificación.

Herramientas y habilidades técnicas:

Sprints de dos semanas con revisión y demo.

Gestión de tableros: Jira, GitHub Projects, Azure DevOps o Notion.

Capacidad de consolidar devoluciones técnicas en documentos escritos.

Reporte periódico de métricas de avance a dirección o gerencia.

Deseables

Haber facilitado equipos mixtos con hardware o despliegue en campo, no solo software.

Capacidad de sostener varios proyectos en paralelo sin perder trazabilidad.

Conocimiento de métricas de entrega y de calidad (lead time, cobertura, throughput).

Experiencia en organizaciones con órganos de gobierno o sector público.

Competencias clave

Organización y trazabilidad: la competencia central del puesto. Que nada se pierda entre lo hablado y lo escrito.

Comunicación efectiva en dos direcciones: traduce lo técnico para la Gerencia y lo estratégico para los equipos.

Influencia sin autoridad formal: logra que los equipos cumplan compromisos sin ser su jefe.

Autonomía y capacidad de sostener contextos simultáneos: varios proyectos, varias disciplinas.

Beneficios

Relación de dependencia, tiempo completo, presencial en Morteros, Córdoba.

Fuera de convenio, con actualización salarial mensual según inflación.

Estabilidad de una organización de servicios públicos, con empleo que no depende del ciclo de un proyecto.

Alcance e impacto real: rol transversal a toda la organización, con visibilidad directa ante la Gerencia General.

Diversidad de proyectos: tecnología, energía, telecomunicaciones, infraestructura y servicios sociales.