SEDE SP - Analista Administrativo JR

Venha fazer parte de uma empresa global, sólida e apaixonada pela aviação. ✈️🌍 Com origem em nos Emirados Árabes, fundada em 1959, a dnata está presente em 35 países, nos 6 continentes, com mais de 51.000 colaboradores, atuando em 174 aeroportos e atendendo 347 clientes no mundo todo.Aqui, valorizamos pessoas, investimos em talentos e construímos carreiras.Buscamos um(a) Analista Administrativo com perfil analítico, organizado

e orientado a resultados para atuar na gestão corporativa dos processos de

combustível, frota e ativos patrimoniais. A posição será responsável por apoiar na governança dos recursos da empresa, o controle de custos, a

conformidade documental e patrimonial, além de desenvolver indicadores,

automações e melhorias contínuas que suportem a tomada de decisão e a

eficiência operacional em nível nacional.

Responsabilidades e atribuições

Controlar e monitorar o

consumo de combustível da operação.

Acompanhar indicadores

de custo, abastecimento, saldo e performance.

Gerenciar cartões e

plataformas de abastecimento.

Validar transações,

abastecimentos e controles operacionais.

Suportar as operações em

demandas relacionadas a abastecimento e meios de pagamento.

Gerenciar o mapa de

ativos.

Garantir a atualização

dos registros patrimoniais em ERP e controles corporativos.

Monitorar informações de

horímetro, hodômetro e utilização dos equipamentos.

Elaborar processos de

baixa, alienação e regularização de ativos.

Controlar licenciamento,

taxas, multas e demais obrigações legais.

Acompanhar planos de

ação decorrentes de auditorias.

Consolidar informações

provenientes de ERP, Power BI e bases operacionais.

Monitorar KPIs de

desempenho operacional, custos e produtividade.

Acompanhar contratos,

reajustes e documentação de fornecedores.

Reduzir atividades

manuais e aumentar a confiabilidade dos controles.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo

em Administração, Engenharia, Logística, Contabilidade, Economia, Gestão

de Processos ou áreas correlatas.

Gestão de Frotas e

Combustível.

Gestão Patrimonial e

Inventário de Ativos.

ERP Corporativo.

Excel Avançado.

Power BI.

Power Query.

VBA.

SQL.

Auditoria e Compliance.

Gestão de Indicadores

(KPIs).

Controle de Custos e

Análise Financeira.

Gestão de Contratos e

Fornecedores.Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco, locomoção e deambulação e esporádico esforço físico para gerenciamento e entrega de materiais, por meio de veículo da empresa.Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para conferência de materiais, documentos físicos e preenchimento de dados no sistema interno integrado da empresa, e percepção auditiva para atendimento telefônico, aos fornecedores e colaboradores.Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.