Seja PASA ! - Oportunidades

Quer crescer profissionalmente em um ambiente colaborativo, inovador e dinâmico?Então venha fazer parte do Banco de Talentos do PASA!Esta vaga é destinada à formação de banco de talentos para oportunidades futuras. Ao se inscrever, seu perfil poderá ser considerado sempre que surgirem posições alinhadas à sua experiência e aos seus interesses profissionais.No PASA, cuidamos de pessoas com propósito. Obtemos como missão oferecer o melhor cuidado com o máximo de carinho, e isso se reflete em tudo o que fazemos.Aqui, você encontra:💙 Ambiente certificado pelo GPTW, que valoriza o bem-estar e a experiência dos empregados;💛Equipes colaborativas e comprometidas, que atuam de forma integrada;💙Oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional.Responsabilidades e atribuiçõesConheça um pouco das nossas gerências e veja qual está alinhada à sua experiência e aos seus interesses profissionais:Gerência de Ouvidoria – Atua na escuta ativa dos beneficiários, garantindo acolhimento, mediando conflitos e buscando resolução de demandas com empatia, imparcialidade e transparência, trabalhando a melhoria contínua do atendimento e dos processos da operadora.Gerência de Governança, Risco, Compliance e Proteção de Dados - Assegurar que o PASA seja uma empresa confiável e reconhecida por este valor, garantindo a integridade dos processos e conformidade com as leis e regulamentos.Supervisão de Suprimentos - Responsável por planejar, negociar e adquirir materiais, insumos e serviços necessários para o funcionamento da empresa, bem como garantir a manutenção da infraestrutura física e operacional da organização.Supervisão de Resultados & Projetos Estratégicos - Garante entregas e resultados de valor através do monitoramento e condução de projetos e ciclos estratégicos do PASA. Gerência Jurídica e Regulatória - Dá suporte legal às operações e assegura o cumprimento das normas do setor. Gerência de Processamento de Contas Médicas - Foca na precisão e conformidade do pagamento das contas médicas, na prevenção de divergências e garantia do correto uso dos recursos. Tudo isso envolve a validação dos faturamentos, a prevenção de glosas e a garantia de conformidade às normas da ANS e práticas éticas em saúde. Gerência Contábil e Financeira - Responsável pela gestão contábil e financeira da operadora.Gerência de Pessoas - Responsável por cuidar da jornada dos empregados durante todo o seu ciclo de permanência na empresa, desde a atração de talentos, passando por todos os programas de desenvolvimento, bem-estar, o dia a dia do empregado até o offboarding.Gerência de TI – Atua no desenvolvimento, sustentação e evolução de soluções tecnológicas, bem como na gestão da interface com fornecedores de sistemas, contribuindo para a operação, transformação digital, e a inovação no cuidado em saúde. Gerência de Inteligência de Mercado & Sinistro - Transforma dados em insights acionáveis com foco em eficiência operacional, predição de risco e crescimento sustentável do negócio.Supervisão Célula de Cadastro – Atuamos na gestão dos dados cadastrais dos beneficiários e prestadores de serviços, de forma a assegurar precisão, atualização e integração com os sistemas internos, garantindo qualidade, agilidade e segurança nos processos do plano de saúde e foco na experiência do cliente. Atuamos diretamente na base que sustenta o atendimento, conectando pessoas, serviços e informações com responsabilidade, atenção aos detalhes e foco na experiência do cliente.Gerência Comercial e Comunicação – Responsável pela captação de novas vidas, prospecção de novas empresas patrocinadoras, growth, relacionamento com RHs e retenção. Além da área de comunicação e marketing para o mercado externo e clientes. Gerência de Relacionamento com o Beneficiário Sul - Responsáveis pelo acolhimento aos beneficiários das regiões Sul e Sudeste do Brasil, atuando com empatia, proximidade e excelência. Desenvolvemos um trabalho personalizado no aos familiares e beneficiários com TEA em todo