SPE-782-26 - ANALISTA DE GESTÃO DE PARCERIAS PLENO - EDIFÍCIO SEDE - BELO HORIZONTE/MG

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.Responsabilidades e atribuiçõesTransformar as análises preliminares das áreas finalísticas (aderência normativa, vantajosidade e público prioritário) em Planos de Trabalho completos e estruturados.Trabalhar conjuntamente as demais casas do Sistema Fecomércio MG, Fecomércio MG, Senac e Sindicatos, na elaboração de documentos para viabilização dos projetos e/ou eventos integrados. Detalhar metas, cronogramas de execução, estimativas orçamentárias e contrapartidas negociadas para cada projeto ou evento patrocinado/apoiado.Fundamentar tecnicamente os projetos com base no Referencial de Programas Sociais do Sesc e regulamentos vigentes.Organizar a instrução processual exigida pelo Conselho Fiscal e auditores internos/externos, garantindo a segurança jurídica e formal do processo do início ao fim.Estar à frente do projeto ou evento patrocinado/apoiado negociando com os parceiros internos e externos.Realizar as tramitações e alinhamentos integrados com as demais casas do Sistema Fecomércio MG. Atuar como facilitador entre a área técnica finalística, Marketing e Comunicação, Relacionamento e Eventos.Acompanhar o cumprimento dos cronogramas, a entrega de contrapartidas de mídia/imagem e o alcance de indicadores previstos no Plano de Trabalho.Elaborar os Relatórios Finais de Execução e Avaliação de Resultados, colhendo insumos técnicos, fotos, clippings de marketing e métricas de impacto fornecidos pelas áreas operacionais.Avaliar o retorno sobre o investimento (vantajosidade) e a aderência ao público prioritário atingido, encerrando o ciclo processual da parceria, mediante as informações repassadas pelas áreas.

Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.

Requisitos e qualificaçõesRequisito obrigatório

Graduação em Administração, Gestão Pública, Relações

Públicas, Comunicação Social, Gestão de Projetos, Sociologia ou áreas

correlatas.Desejáveis Gestão de Projetos (PMBOK/Agile);Elaboração de planos de

trabalho para o setor público/terceiro setor.

Informações adicionais✅ O que oferecemos aos nosso time:Seguro de vida;Vale-transporte;Plano odontológico;Plano de Saúde (extensivo a dependentes);Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspensão no período de férias ou licença maternidade).Vale lanche;Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional);Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser;Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados;Credencial Plena Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial;Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você! Conforme regras da política interna de benefícios.Esta é mais uma etapa do processo seletivo, sendo imprescindível a sua presença nas entrevistas, realização das atividades e entrega de documentos comprovatórios solicitados.O não cumprimento dessas etapas dentro dos prazos estabelecidos, implicará no encerramento da sua participação no processo seletivo.Fica garantido ao Sesc o direito de cancelar, ainda que imotivadamente, o processo seletivo, a qualquer momento.O SESC valoriza a diversidade em