SUP. RESPONSABILIDADE SOCIAL - Altamira

A AegeaCriada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.Responsabilidades e atribuições

Acompanhar e apoiar a execução de projetos sociais da empresa (como “Portas Abertas”, “Pioneiros”, “Afluentes” e “Saúde Nota 10”).Participar do planejamento, cronograma e logística de ações sociais em comunidades;Atender moradores, lideranças comunitárias e instituições parceiras;Registrar e dar encaminhamento a solicitações e reclamações sociais;Produzir relatórios das atividades e resultados dos projetos sociais;Fazer registro fotográfico das ações e eventos;Apoiar na organização de eventos sociais e comunitários (logística, fornecedores, convites etc.);Realizar controles financeiros básicos dos projetos (notas fiscais, comprovantes, orçamentos);Solicitar materiais, brindes e kits utilizados em ações sociais;Apoiar na elaboração de conteúdo para comunicação interna e externa;Auxiliar na captação de parceiros e voluntários;Organizar registros e documentos da área, tendo em vista o armazenamento e a facilidade de consulta;Dar apoio as atividades de Responsabilidade Social da Regional de Santa Catarina;Atuar preventivamente para a segurança e qualidade dos serviços e mitigação dos impactos das atividades da concessionária para com seus clientes.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo;Desejável conhecimento básico em pacote Office;Ter experiência com rotinas administrativas;Será CNH Ativa: B;Disponibilidade para viagens.

Informações adicionaisAssistência médica;Assistência odontológica;Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);Seguro de vida;Vale transporte;Gympass;Vale alimentação e/ou refeição;Participação nos Lucros e Resultados;