SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO I

Supervisionar e realizar as atividades de recebimento, conferência, estocagem, controle e expedição de materiais aos clientes, visando assegurar os níveis de estoque e a qualidade do trabalho realizado de acordo com as normas e procedimentos da empresa. Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar e realizar a movimentação de materiais;Planejar a disposição dos materiais estocados, facilitando sua identificação, localização e manuseio;Supervisionar e realizar as atividades de inventário junto com a equipe;Estabelecer quadro de lotação de pessoal adequando as movimentações necessárias;Acompanhar os turnos e assiduidade dos colaboradores;Assegurar que as normas de segurança e saúde do trabalho estejam sendo cumpridas;Realizar e/ou apoiar os diálogos diários de segurança com sua equipe;Participar ativamente e de forma responsável dos processos de desenvolvimento de Recursos Humanos;Manter contatos com transportadoras e fornecedores sobre as entregas, e devoluções de materiais;Relacionar-se com os clientes atendendo suas solicitações e assegurando prazos de entrega;Identificar necessidades de aprimorar e modernizar equipamentos, instalações e procedimentos;Controlar as despesas gerais da área;Acompanhar a execução de auditorias, a fim de apresentar as documentações necessárias e tratar as não conformidades;Orientar e treinar sua equipe no desempenho de suas atividades. Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo;Conhecimentos em Pacote Office;Sólida experiência com logística e/ou almoxarifado;Experiência em gestão de pessoas.Conhecimento nos sistemas WMS e SAPInformações adicionaisOferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:Assistência médica;Seguro de vida;Auxílio funeral;Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Transporte (vale-transporte ou fretado);Parcerias com instituições de ensino;Programas de desenvolvimento e bem-estar;Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.Importante:Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;Benefícios podem não ser cumulativos;Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.