SUPERVISOR DE ALMOXARIFADO I

Supervisionar e realizar as atividades de recebimento, conferência, estocagem, controle e expedição de materiais aos clientes, visando assegurar os níveis de estoque e a qualidade do trabalho realizado de acordo com as normas e procedimentos da empresa. Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar

as atividades de recebimento, armazenamento, movimentação e expedição de

materiais, assegurando a integridade dos itens e a precisão dos controles.

Organizar

a disposição dos materiais em estoque, facilitando sua identificação,

localização e movimentação.

Planejar

e acompanhar as demandas de transporte, definindo os recursos necessários

para coleta, entrega e movimentação de materiais.

Acompanhar

as demandas logísticas relacionadas às montagens e atividades

operacionais.

Supervisionar

a realização de inventários, garantindo a confiabilidade dos controles de

estoque.

Distribuir

as atividades e dimensionar a equipe conforme o volume e as prioridades da

operação.

Acompanhar

escalas, turnos, assiduidade e produtividade dos colaboradores.

Manter

interface com os clientes internos, compreendendo as necessidades dos

estúdios e garantindo o atendimento das demandas dentro dos prazos

estabelecidos.

Acompanhar

fornecedores e transportadoras, assegurando o cumprimento das programações

de entrega e retirada de materiais.

Orientar

e treinar a equipe, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e

das normas de Saúde e Segurança do Trabalho.

Realizar

e apoiar diálogos diários de segurança (DDS), reforçando as práticas

preventivas na operação.

Acompanhar

indicadores operacionais, identificar oportunidades de melhoria e propor

ajustes nos processos logísticos.

Controlar

os recursos e despesas da área, buscando eficiência operacional e redução

de custos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo;Conhecimentos em Pacote Office;Experiência com logística e/ou almoxarifado;Experiência em gestão de pessoas.Informações adicionaisOferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:Assistência médica;Seguro de vida;Auxílio funeral;Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Transporte (vale-transporte ou fretado);Parcerias com instituições de ensino;Programas de desenvolvimento e bem-estar;Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.Importante:Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;Benefícios podem não ser cumulativos;Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.