Supervisor de Governança | Yutaka Takeda

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Supervisor de Governança, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar e administrar o ciclo de serviços e processos de Governança promovendo aos clientes, acompanhantes, colaboradores e médicos conforto, segurança e bem estar;Estabelecer, divulgar e acompanhar os objetivos e metas para os diversos setores de Governança SHL, SPR e Jardinagem e áreas afins, com base nas estratégias definidas pela Diretoria;Planejar, organizar, coordenar os setores subordinados á Supervisão de Governança, utilizando adequadamente os recursos disponíveis, bem como manter a Gerência informada sobre a evolução dos serviços, através da apresentação de resultados que demonstrem a eficiência da hotelaria hospitalar;Realizar inspeções de rotina, observando e acompanhando a execução das tarefas que estão sob a responsabilidade da Governança;Garantir o cumprimento do cronograma anual de dedetização; interface com equipe multiprofissional nas intercorrências; alinhamento junto a CCIH;Acompanhar a geração de cada resíduo através do registro de pesagem; garantir que toda documentação obrigatória esteja válida, realizar visita técnica nas empresas junto com o CCIH; Controlar o estoque dos enxovais nos setores do hospital e realizar solicitação de compra para reposição sempre que necessário;Acompanhar o agendamento de internações (mapa de reservas); Elaborar o planejamento estratégico e orçamentário da área, bem como acompanhar os custos dos setores sob sua responsabilidade, tomando medidas corretivas quando necessário;Conduzir reuniões com os envolvidos na área de Hotelaria, levantando problemas e situações que precisam ser melhoradas, visando a participação de todos na busca de soluções.Atuar na gestão de pessoas, realizar seleção de novos colaboradores, definir contratações, proporcionar treinamentos e avaliar regularmente o desempenho individual e coletivo das equipes, ouvir e fornecer "feed-back"; Criando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo;Solicitar compra de insumos necessário para as atividades.Requisitos e qualificaçõesFormação; Graduação Superior Completa em Administração.Experiência. De 01 a 02 anos.Informações adicionaisVocê poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Yutaka Takeda.Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);🛡️ Seguro de vida;🤝 Convênios com empresas parceiras;📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).