Supervisor de ventas

¿Eres un líder comercial que sabe vender, sabe liderar y sabe convertir indicadores en resultados?

Buscamos un Supervisor de Ventas para liderar nuestro equipo comercial en Chimbote. Queremos incorporar a una persona con experiencia real en ventas y liderazgo, capaz de asumir la responsabilidad de los resultados de su equipo y llevar la productividad comercial al siguiente nivel.

Requisitos:

• Profesional técnico o universitario en Administración, Marketing, Negocios, Ventas o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de ventas.
• Deseable experiencia liderando equipos con una productividad de 20 o más ventas/lotes mensuales
• Experiencia comprobada en los sectores inmobiliario, automotriz o seguros.
• Dominio de técnicas de ventas, negociación, cierre de ventas y manejo de objeciones.
• Manejo de CRM y Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) a nivel intermedio.
• Conocimiento del mercado de Chimbote

Principales responsabilidades:

• Liderar, dirigir y desarrollar al equipo de asesores comerciales.
• Asegurar el cumplimiento de las metas mensuales de ventas y productividad.
• Identificar oportunidades comerciales estancadas y ejecutar acciones de recuperación.
• Acompañar a los asesores en negociaciones, visitas y cierres de mayor complejidad.
• Realizar coaching y retroalimentación individual para mejorar el desempeño de los asesores.
• Elaborar y ejecutar planes de acción frente a resultados por debajo de la meta.
• Identificar buenas prácticas de los asesores de alto rendimiento y replicarlas en el equipo.
• Gestionar conflictos y situaciones de presión con criterio, firmeza y objetividad.
• Mantener un seguimiento permanente de la evolución y productividad de cada asesor.

Buscamos una persona:

• Orientada fuertemente a resultados.
• Con criterio comercial y capacidad de tomar decisiones.
• Analítica y capaz de interpretar KPI y detectar las causas de los problemas.
• Con carácter para exigir resultados y, al mismo tiempo, desarrollar personas.
• Con disciplina de seguimiento y ejecución.
• Con capacidad para trabajar bajo presión y con metas exigentes.
• Con experiencia comprobada liderando equipos comerciales.
• Con dominio de técnicas de venta, negociación, manejo de objeciones y cierre.
• Con experiencia utilizando CRM y gestionando embudos comerciales.

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de una empresa en crecimiento.
• Excelente clima laboral.
• Desarrollo profesional
• Retos constantes y aprendizaje continuo.
• Sueldo fijo más atractivas comisiones.
• Ingreso a planilla de régimen general desde el 1er día.

Si tienes liderazgo, experiencia comercial y estás preparado para asumir el reto de llevar un equipo a resultados superiores, queremos conocerte. ¡Postula y únete a nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia