Supervisor de Ventas

Supervisor de Ventas

En Grupo Optivosa buscamos talento con liderazgo, enfoque comercial y orientación a resultados para integrarse como Supervisor de Ventas, responsable de impulsar el crecimiento comercial de la región, desarrollar al equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Objetivo del puesto: Maximizar los resultados comerciales de la región mediante el cumplimiento de las metas de venta, cobranza, cobertura y ejecución en punto de venta, promoviendo la productividad del equipo y el crecimiento rentable de la cartera de clientes.

Principales responsabilidades

Supervisar y dar seguimiento al equipo de vendedores y entregadores para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Implementar y dar seguimiento a estrategias de venta, promociones, lanzamientos y actividades de Trade Marketing.

Analizar indicadores comerciales y establecer planes de acción para mejorar los resultados.

Coordinar rutas y territorios de venta, asegurando la cobertura de clientes y el cumplimiento de itinerarios.

Dar seguimiento a la cobranza y mantener una cartera de clientes sana.

Asegurar la disponibilidad de productos, controlar inventarios y reducir agotamientos en los puntos de venta.

Fortalecer la relación comercial con los clientes e identificar oportunidades de crecimiento.

Capacitar, motivar y retroalimentar a la fuerza de ventas para impulsar su desempeño.

Recopilar información del mercado y de la competencia para identificar oportunidades comerciales.

Requisitos

Escolaridad mínima: preparatoria concluida o licenciatura trunca.

Experiencia mínima de 2 años en ventas.

Conocimientos en gestión comercial, ventas, distribución y atención a clientes.

Experiencia en seguimiento de indicadores de venta, cobranza y cobertura.

Manejo de Microsoft Office; deseable conocimiento de Power BI y CRM.

Disponibilidad para realizar actividades de supervisión en campo.

Competencias

Liderazgo y desarrollo de equipos.

Planeación, organización y seguimiento.

Negociación y comunicación efectiva.

Análisis de indicadores y toma de decisiones.

Orientación a resultados.

Proactividad, adaptabilidad e integridad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años