Supervisor en Mantención

Oferta Laboral: Supervisor/a de Servicio San Antonio

Buscamos Supervisor/a de Servicio para incorporarse a nuestro equipo y asegurar la correcta operación del servicio, coordinando al personal y velando por el cumplimiento de los estándares de seguridad, prevención de riesgos, higiene y calidad establecidos por la compañía y el contrato.

Principales funciones:

Coordinar los turnos y la distribución del personal activo y disponible.

Realizar charlas de bienvenida a nuevos colaboradores y apoyar en procesos de capacitación.

Realizar o supervisar las charlas diarias de prevención de riesgos, calidad, seguridad y medioambiente.

Asesorar y supervisar el uso adecuado de EPP y uniforme.

Controlar que el personal a cargo cumpla sus funciones de acuerdo con los procedimientos y estándares establecidos.

Gestionar soluciones y atender las necesidades del personal a cargo, promoviendo un buen ambiente de trabajo.

Planificar, desarrollar y realizar seguimiento a los programas de trabajo.

Apoyar en el levantamiento de información para la investigación de posibles accidentes.

Supervisar y/o realizar inventarios de productos, materiales, insumos y herramientas, verificando su disponibilidad, estado y calidad.

Supervisar los estándares de higiene y calidad antes, durante y después del servicio.

Detectar e informar oportunamente anomalías, necesidades o problemas relacionados con el servicio e insumos.

Coordinar la reposición de insumos y revisar la programación semanal.

Recepcionar y revisar los insumos, verificando que cumplan con las cantidades y condiciones solicitadas.

Resolver y gestionar problemáticas que puedan surgir antes, durante o después de la prestación del servicio.

Mantener comunicación permanente con su jefatura, informando avances, inconvenientes o situaciones relevantes.

Realizar otras funciones asociadas al cargo solicitadas por su jefatura.

Horario:

Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrs.

Viernes: 08:00 a 14:00 hrs.

Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de organización, orientación al servicio, responsabilidad y buenas habilidades para trabajar con equipos de personas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 55 años