Supervisor Jr

Aplican en los departamentos:

Santa Ana, La Libertad, Sonsonate, San Salvador.

FUNCIONES DIARIAS:

• Supervisar al personal en sucursal en procesos operativos.
• Controlar y monitorear las ventas, arqueos de caja y cierres.
• Supervisar la adecuada atención al cliente en cada sucursal.
• Responsable del trabajo administrativo de la tienda (incapacidades, horas extras, capacitaciones al personal, cuadraturas, cierres diarios ingreso de biométrico).
• Verificar consumos, desperdicios e inventarios de la sucursal.
• Verificar pedidos de materia prima y producciones del día.
• Coordinar horarios y asignaciones a los empleados.
• Verificar montaje de cámaras y presentación producto, de forma aleatoria.
• Verificar la rotación de productos y limpieza.
• seguimiento con remesas diarias.
• Velar por el cumplimiento de horario de aperturas y cierres de tiendas.

FUNCIONES PERIODICAS (SEMANALES):

• Elaborar horarios del personal.
• Generar reportes del sistema de punto de venta y revisar rendimientos de mercadería e insumos adquiridos, contra producciones y ventas realizadas.
• Realizar revisiones de estadísticas de ventas, productos más vendidos, promociones nuevas lanzadas.
• Verificar el mantenimiento de las instalaciones, sillas, mesas, bodega, equipos, vitrinas, enfriadores, freezers, freidora, licuadora, equipos de limpieza.
• Gestionar las compras semanales para cada sucursal de acuerdo a estadístico de ventas y proyecciones establecidas.

SEGUIMIENTO

• Revisión de Inventarios mensuales (reportes que se realizan al final de mes en el sistema).
• Gestionar la contratación de personal para las áreas que requieran personal.
• Recibir capacitaciones relacionados con liderazgo, manejo de tiendas, medidas de higiene en el manejo de alimentos, normas de seguridad física y similar.
• Elaborar reportes de horas extras, planilla, comisiones, documentos de cierre de mes y reportes del sistema.
• Solicitar material POP y publicitario.
• Coordinar el mantenimiento y limpieza de trampas de grasa.

Requisitos:

° Experiencia previa en supervisión de equipos de ventas y operaciones.

° Enfoque en resultados y metas de ventas.

° Habilidad para ofrecer una excelente atención al cliente.

° Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.

Se ofrece:

° Salario competitivo.

° Bonificación.

° Gasolina y depreciación.

° Capacitación continua.

° Desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si