Supervisor Junior

Descripción del puesto:

Encargado de liderar equipos y gestionar el correcto funcionamiento de puntos de venta a su cargo, en base a los estándares de servicio, políticas y procedimientos de la empresa, con el fin de lograr los objetivos de venta.

¿Qué buscamos?

Técnico o cierre de pensum de Administración de empresas, Ingeniería industrial o afín (deseable).

Herramientas Office, nivel intermedio de Excel.

Interpretación de Kpi´s – Indicadores de resultados.

Conocimiento de sistemas de ventas, POS, Back Office.

Manejo de PDL.

Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas.

Poseer vehículo y disponibilidad de viajar en la región Sur Occidente - Quetzaltenango, Retalhuleu, San Marcos, Sololá, Suchitepéquez y Totonicapán, Huehuetenango, Quiche, Chimaltenango - (indispensable).

Excelente presentación, buenas relaciones interpersonales y actitud de aprendizaje.

¿Qué ofrecemos?

Salario competitivo

Excelente paquete de beneficios adicionales

Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento

Ambiente laboral plenamente humano

Plan de Bienestar Corporativo

Pertenecer a empresa líder certificada

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 48 años
• Conocimientos: Microsoft office
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

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