Supervisor Júridico

Supervisionar as atividades jurídicas de sua equipe, garantindo a execução de tarefas com qualidade técnica, cumprimento de prazos e alinhamento às diretrizes do escritório, atuando diretamente no suporte operacional e técnico da área, orientando profissionais, acompanhando processos e assegurando o atendimento eficiente às demandas dos clientes, bem como participar ativamente da implementação de melhorias nos processos jurídicos e contribui para a obtenção de resultados alinhados aos objetivos do escritório.Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar a execução de tarefas jurídicas, através do acompanhamento e elaboração de peças processuais, análises contratuais e outros documentos legais produzidos pela equipe, assegurando a qualidade técnica;Distribuir e monitorar atividades da equipe, organizando a alocação de demandas, acompanhando o progresso das tarefas, além de garantir a entrega dentro dos prazos estabelecidos;Acompanhar processos jurídicos, mediante monitoramento dos casos sob responsabilidade da equipe, identificando pontos críticos e propondo soluções para mitigar riscos ou otimizar resultados.Trata-se de equipe de ajuizamento. Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Direito com registro ativo na OAB, desejável especialização em áreas como Direito Processual ou Direito Empresarial;Mínimo de 06 meses de experiência em supervisão jurídica ou atuação sênior em escritórios de advocacia ou áreas correlatas, vivência em atividades relacionadas à recuperação de crédito e contencioso, conhecimento sólido em Direito Civil e Processual Civil, experiência com sistemas de gestão jurídica e acompanhamento de indicadores, habilidade para elaborar e revisar documentos jurídicos;Profissional com conhecimento jurídico aprofundado, capaz de analisar criticamente casos e documentos complexos, oferecendo soluções fundamentadas. Demonstra forte liderança e gestão de equipe, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo. Atua com planejamento e organização, assegurando o cumprimento de prazos e metas. Possui excelente comunicação, habilidade em gestão de conflitos e redação jurídica avançada. Experiente na gestão de processos e indicadores de desempenho, conduzindo atividades com ética profissional e foco no desenvolvimento contínuo da equipe.Informações adicionais