Supervisor SAS Perforación/Fractura

Descripción del puesto

Desde Trace Group nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a SAS - Perforación y Fractura para incorporarse a un importante proyecto de la industria Oil & Gas, con lugar de trabajo en Añelo, Neuquén.

La posición está orientada a la cobertura de vacaciones, bajo un régimen de trabajo de 14x14.

Principales responsabilidades

Supervisar y controlar las actividades relacionadas con los Sistemas Automáticos de Seguridad (SAS) en operaciones de perforación y fractura.

Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de seguridad, instrumentación y control asociados a las instalaciones.

Supervisar las tareas de mantenimiento, inspección y pruebas funcionales de los sistemas SAS.

Identificar, reportar y realizar el seguimiento de fallas, desvíos y condiciones operativas que puedan afectar la seguridad de las instalaciones.

Coordinar actividades con los equipos de Operaciones, Mantenimiento, Instrumentación y contratistas.

Verificar el cumplimiento de los procedimientos operativos, estándares de seguridad y normativas aplicables.

Elaborar informes técnicos, reportes de novedades y registros de las actividades realizadas.

Participar en la identificación de riesgos y en la implementación de acciones correctivas y preventivas.

Requisitos

Formación técnica o universitaria en Instrumentación, Electrónica, Automatización, Electricidad o carreras afines.

Experiencia comprobable en supervisión de sistemas SAS dentro de la industria Oil & Gas.

Conocimientos de sistemas de instrumentación, automatización, PLC, sistemas de seguridad y control.

Experiencia en operaciones de perforación y/o fractura.

Conocimiento de procedimientos de seguridad operativa y trabajo en instalaciones industriales.

Disponibilidad para trabajar bajo un régimen de 14x14.

Disponibilidad para desempeñarse en Añelo, Neuquén.

Se valorará experiencia previa en yacimientos de Vaca Muerta.

Condiciones de contratación

Lugar de trabajo: Añelo, Neuquén.

Régimen: 14x14.

Tipo de contratación: Plazo fijo de 3 meses, con posibilidad de renovación.

Convenio colectivo aplicable: CCT 637/11.

Motivo de la contratación: Cobertura de vacaciones.

Beneficios

• Wellhub.

• Medicina prepaga para el colaborador y grupo familiar primario.