Supervisora(or) de Efetividade Comercial- Água Branca (SP)

Buscamos uma(um) Supervisora(or) para a unidade de negócio Deca e Revestimentos.Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!Sobre a Deca:Design, qualidade e inovação sempre foram conceitos que diferenciaram a Deca ao longo de sua história. São eles que fazem da empresa a maior fabricante de louças e metais sanitários do Hemisfério Sul e líder no mercado brasileiro, além de exportadora para os quatro continentes. Investindo constantemente em pesquisa e desenvolvimento tecnológico, a Deca se preocupa em oferecer produtos e soluções para clientes e consumidores, sempre buscando a excelência em serviços e uma gestão sustentável.Sobre Revestimento Cerâmicos:Por meio das marcas Ceusa e Portinari, nós somos uma das principais fabricantes de revestimentos cerâmicos do Brasil. Oferecemos soluções inovadoras e processos sustentáveis que refletem as maiores tendências do setor. A Portinari é a única marca brasileira do setor que pratica sustentabilidade com certificação LEED Compliance, concedida pelo Scientific Certification Systems – SCS. Já a Ceusa também conta com uma de suas unidades com tecnologia 4.0, em que todo o controle de processo é automatizado e toda movimentação interna é robotizada.Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.coResponsabilidades e atribuiçõesAnalisar a composição atual das carteiras de vendedores, representantes e promotores por canal e regional em ambas as BUs, identificando desequilíbrios entre carga, cobertura e potencial de mercadoPropor critérios de segmentação de clientes e redesenho de carteiras com base em dados de receita, frequência de visita, potencial estimado e produtividade por perfil de profissional de campoApoiar o desenho e a revisão do modelo de atendimento — definindo qual perfil de força de campo (vendedor, representante ou promotor) é mais aderente a cada canal, segmento e regionalAcompanhar a implementação de mudanças no modelo junto às equipes comerciais das duas BUs, garantindo consistência na execuçãoPropor critérios de dimensionamento da força de campo com base em potencial de mercado, taxa de cobertura esperada e capacidade produtiva por perfilAvaliar o custo de servir de cada modelo de atendimento — comparando o custo por visita, por canal e por perfil de profissional de campo com o retorno gerado, subsidiando decisões de onde investir e onde otimizarEstruturar e monitorar indicadores de desempenho da força de campo: cobertura de clientes ativos, frequência de visita por segmento, produtividade por carteira e evolução de receita por vendedor, representante e promotorIdentificar padrões de desempenho — tanto positivos quanto negativos — e traduzir esses achados em recomendações concretas para gestores e BUsAcompanhar a evolução dos indicadores ao longo do tempo, sinalizando quando carteiras ou territórios estão abaixo do potencial esperadoContribuir com análises de produtividade que subsidiem decisões de redistribuição de carteiras, realinhamento de metas ou revisão de modelos de incentivoGarantir a qualidade e integridade do cadastro de clientes de Deca e Revestimentos Cerâmicos, assegurando que as bases reflitam a realidade do campoIdentificar inconsistências, duplicidades e dados desatualizados, propondo e acompanhando processos de higienizaçãoTrabalhar em conjunto com a área de Dados para estruturar rotinas de atualização e governança do cadastroGarantir consistência na classificação de clientes por canal, segmento e regional entre as duas BUs

Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afinsExperiência com ge