Técnico (a) de Enfermagem UTI/ Hospital São Lucas

Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas. Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirania são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. As instituições contam com certificações nacionais e internacionais que a reconhecem como centro de formação de profissionais de alto nível. Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica. A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do BrasilResponsabilidades e atribuiçõesRecepcionar e orientar os pacientes quanto às rotinas da instituição;Encaminhar pacientes para exames e executar as prescrições médicas;Cumprir o plano de aplicação medicamentosa e efetivar os registros;Atentar aos sinais de alteração do paciente e comunicar liderança imediata;Manter os registros da assistência no prontuário do paciente;Atuar com a equipe em procedimentos;Preparar e coletar material para exames.Requisitos e qualificaçõesConhecimento no sistema MV será um diferencial;Coren de Técnico de Enfermagem;Vivência em UTI será diferencial;Disponibilidade de horário.Informações adicionaisVale Alimentação;Vale Transporte;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Auxílio Creche;Seguro de Vida;Empréstimo Consignado;Programe Bem me Care (assistência gratuita em áreas de bem estar);Wellhub (Gympass);PPR (Programa de Participação nos Resultados) anual atrelado a metas.