Técnico(a) de Informática - Técnico(a) III

Prestar suporte na utilização, conservação, manutenção e aquisição de equipamentos de informática, configurando, reconfigurando e sanando falhas de hardwares, executando procedimentos de manutenção preventiva e corretiva de hardware e software.Responsabilidades e atribuiçõesExecutar serviços de manutenção, substituindo, reparando e instalando peças, componentes, equipamentos, sistemas e aplicações, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários;Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário;Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação;Controlar perfis de usuários e níveis de acesso;Implantar sistemas e aplicativos, instalando softwares e realizando upgrades;Orientar sobre as regras de utilização de softwares e hardwares, mantendo a disciplina junto aos usuários;Efetuar registros burocráticos;Atender público interno e externo;Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;Executar outras atividades compatíveis com a função.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Médio Completo;Formação mínima: Ensino Técnico Completo na área de Informática;Experiência em informática, manutenção, instalação de computadores em redes e cabeamento estruturado;Disponibilidade para trabalhar aos sábados e/ou feriados, conforme demanda;Para atuar na cidade de Goiânia-GO.Conhecimentos DesejáveisDomínio de hardwares e softwares;Programas e aplicativos;Cabeamento estruturado;Manutenção e instalação de computadores em redes;Informática avançada (Pacote Office);Técnicas de Atendimento.Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo:12699556/2026 SESI MultiparqueEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação com GestorEtapa – Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.Informações de contratação:📍Local de Trabalho: SESI Multiparque📌Vagas Disponíveis:

1

⏳ Carga Horária Prevista:

40h

📆 Escala de Trabalho: 08h às 17h 💰 Remuneração: R$3.950,00📑 Contrato de Trabalho: IndeterminadoNossos principais benefícios:

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 📊Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida 📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa 💪 Wellhub ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🧠 Atendimento Psicossocial 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições até: 27/10/2026 (terça-feira)Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.